大众网记者 王丽 通讯员 张旭生 烟台报道

　　近日，山东省地矿三院“三融·党建”经验在省直《机关党建》刊发推广。

　　近年来，山东地矿三院改进和创新党建工作方式方法，着力增强党组织政治功能和组织功能，全力打造“三融·党建”品牌，充分发挥党委、党支部、党员作用，把党的组织建设深刻嵌入治理管理体系，保障中央和省委工作部署的贯彻落实，为地矿事业高质量发展提供坚强的政治保证。

　　山东地矿三院从自身实际出发，紧紧围绕“三融·党建”设计了视觉标识，提出“一三九六”党建业务融合发展工作体系，构建党建业务融合“同心圆”。在融合层次上实现“党委、党支部、党员”三级联动，在融合路径上突出“引领、赋能、监督”三能联用，在融合职责上聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”三责联通，在“三融”的基础上，形成三个以党建引领工程、支部品牌建设和党员先锋岗创建为载体的党建业务融合“九宫格”，以党建引领工程为代表建设政治强、担当强、作风强“三强”班子，以支部品牌建设为代表建设学习型、实干型、服务型“三型”基层党组织，以党员先锋岗创建为代表培养敬业者、奉献者、清廉者“三者”合格党员。在继承发扬近年来党建工作经验做法的基础上，突出强化“抓源头、抓过程、抓闭环”的党建“一体化机制格局”，在工作推进过程中，着力强化“组织、作风、制度、文化、资源、责任”六个保障体系，以项目化思维提升融合层次和水平。不断推动党建和业务工作在“谋划、落实、考评”三个方面有机融合，创新开展党建“十大工程”和“七个特色活动”，把党建工作的难点作为突破点，把党建工作的挑战当作机遇，着力在破解难题和迎接挑战中培育特色亮点，积极构建高质量党建工作新格局。