人才首页

首页 | 新闻 | 烟台 | 体育 | 娱乐 | 财经 | 女性 | 汽车 | 房产 | 健康 | 人才 | 维权 | 图片 | 论坛

 

人才首页

人才新闻

求职信息

招聘信息

成功访谈

求职指南

认证培训

技能鉴定

资格考试

 

 

您的位置:职业技能鉴定

首届职工技能大赛开赛

  2007年10月29日至30日,中国有色矿业集团有限公司首届职工技能竞赛决赛在沈阳隆重举行。国务院国资委、国家劳动和社会保障部、辽宁省劳动和社会保障厅等相关部门领导出席开幕式。这是中国有色集团技能人才竞赛和交流的盛会,是中国有色集团大力实施“人才强企”战略,全面提高技能水平、提升技术素质、促进企业可持续发展的重要活动。
  
  中国有色集团党委书记邹乔同志出席开幕仪式,他指出,此次举行首届职工技能竞赛,是集团公司深入贯彻党的十七大会议精神,进一步树立和落实科学发展观,深化企业改革,全面实行“人才强企”战略和职工素质工程的又一重要举措;职工技能竞赛的成功举办,对于进一步激发技能人才队伍学习技术、钻研业务的热情,展示技能人才生产技能水平,营造重视技能、尊重技能人才的氛围,构筑集团公司高技能人才成长的绿色通道,加快培养和造就一支符合集团公司主营业务发展需要的技术技能型、知识技能型、复合技能型的技术人才队伍,增强集团公司核心竞争力,有着十分重要的意义。
  
  本届大赛由中国有色集团主办、有色金属工业人才中心协办、中国有色集团沈阳冶金机械有限公司承办。金川集团公司、铜陵有色金属集团、山东铝业公司、上海澎浦机械厂的12名外部专家组成阵容强大的裁判队伍。来自中国有色集团系统的4家企业61名角逐焊工、机修钳工、维修电工、冷作钣金工四个工种的前三名。
  
  此次竞赛职工踊跃参与,组织严密,公平、公正、高效,达到了以赛促学的目的。不仅加深了各企业对加强高技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识;而且推动了群众性岗位练兵、技术比武活动广泛开展,营造了学习技术、钻研业务、立足岗位成才氛围;发现、激励了一批高技能人才,构筑了高技能人才成长的绿色通道。中国有色集团将继续有计划、有组织地开展职工技能竞赛工作,充分发挥技能竞赛对人才队伍建设的促进作用。
  
  

国家职业资格工作网         

编辑:王郝         

烟台大众网版权与免责声明:
1、烟台大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经烟台大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将烟台大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用烟台大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得烟台大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:烟台大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非烟台大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
新闻搜索

·求职中的九大防骗技巧

·巧妙应对外企面试提问

·闽培训残疾人康复就业

·绿色通道招贤两万多名

·陕西办大中专网上招聘

·福建培养技能紧缺人才

·沈阳成立青年技师协会

·在校生到娱乐场所实习

·中国缺10万高水平翻译

·测评:个人判断更重要

·认识自我物色适性工作

·就业竞争加剧人才测评

·云南昆明运用人才测评

·国内首个创业测评系统

·测测自己的职场成熟度

·职业态度成为求职要素

·学生求职失败心理原因

·测评:测你的职场性格

·关于狮子的若干个寓言

·兄弟二人扫阳光的故事

·狮子和羚羊的教子方法

·掉井里的狐狸和公山羊

·人生就像是乘坐公交车

·言论:会生活才会工作

·人生就像是一顿自助餐

·掉井里的狐狸和公山羊

·成功寓言:发挥你的优势

·废简历成办假证者财路

·避免简历中6常见错误

·个人简历—求职敲门砖

·知名HR教你如何投简历

·简历不能看出真实能力

·让简历进废纸箱九要点

·用心创造有个性求职信

·外企求职简历考虑因素

·简历难辨真假应怎么办

网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
Copyright (C) 2001-2004 dzwww.com. All Rights Reserved
大众网烟台站主办 E-mail :
ytnews@dzwww.com
鲁ICP证000100号
新出网证(鲁)字02号