大众网烟台3月7日讯 （记者 姚人琦） “三八”节即将来临，这是一个所有人都应该向女人致敬的节日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。那么在当天，“半边天”们能享受到假期吗？记者采访了解到，不少单位会为女员工放假半天或组织庆祝活动，但仍然有不少女性员工会留在工作岗位上继续工作。据烟台市人社局工作人员介绍，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日，如果当天上班，单位可以不支付加班费。

　　“三八”节有半天假 上班没有加班费

　　《全国年节及纪念日放假办法》中规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节等节日，第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等。第三类是少数民族习惯的节日。同时根据规定，在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天。所以，“三八”妇女节，工作的女性可以放半天假。

　　那么，女性在这个特殊节日里继续上班，是不是也可以像法定假日一样，可以有加班费吗？记者采访了烟台市人力资源和社会保障局相关负责人。据介绍，“三八”妇女节是部分公民放假的节日，并不是全民共同享有的节日，所以它并不能算是法定节假日，各单位可自行决定是否放假。在这一天，女员工休息可以不发工资，女员工上班也可不付加班费。但希望有条件的单位从人性关怀的角度出发，为“半边天”放假半天，或者为女职工发些福利补偿一下。

    多数女性不知有“假” 多数单位以“礼”关爱

　　记者采访调查发现，除一些事业单位外，绝大多数单位如学校、医院等单位都不放假，但会通过出游、举办活动、分发福利等方式过节。对大部分企业来说，“三八”节放假几乎形同虚设。

    “‘三八’节会放假？”在烟台新世纪电影院上班的端木惊讶地表示，自己是第一次听说妇女节可以享受半天假期。“以往单位都会在这天发给女同志一些日用品，我们单位一半以上都是女性，要是妇女都放假了，那影院就得关门了。”端木笑言。“妇女节是观影高潮，很多女性都会结伴出来看电影，我们肯定要坚守岗位。”

    小梁是烟台一家职业院校的教师，她表示知道三八妇女节应该放半天假，但是因为工作的特殊性，半天假也从来没有享受过。“没办法呀，学校里女老师多，我们放假了学生怎么办？”小梁告诉记者，学校通常会给老师发一点福利，都是些女性化妆用品。“不仅是给女老师，男老师也有，回去可以给爱人用。”

    类似于这样岗位特殊的还有医务工作者，在烟台口腔医院工作的小祝告诉记者，“三八”节不会放假，作为医务人员没有节假日之分，妇女节照样要坚守好岗位。但是，单位也会组织女同志们下班后开展一些交流活动。