大众网·海报新闻通讯员 徐磊 烟台报道

　　为了更好地让派出单位及时了解乡村振兴服务队及派出人员工作情况，下丁家镇乡村振兴服务队推行“1+1”沟通模式，即每月实行工作简报和年度工作鉴定汇报制度，优化交流机制，凝聚乡村振兴合力。

　　“1”实行工作简报制度

　　在每月工作简报中，下丁家镇乡村振兴服务队汇报本月重点工作推进情况、遇到难题和总结的经验做法。入驻以来，服务队共刊发12期工作简报，并上报烟台联席办、龙口组织部、各派出单位和下丁家镇党委。

　　“1”实行年度工作鉴定汇报制度

　　在年度工作鉴定汇报中，烟台市“万名干部下基层”驻龙口市下丁家镇乡村振兴服务队党支部对服务队2019年的工作进行全面梳理，并对派出队员政治立场、思想动态、业务开展及急难险重进行了全面总结。此外党支部对各派出单位给予的大力支持表示衷心感谢，并就下一步项目规划与工作推进向各派出单位进行了汇报。

　　自2019年7月入驻以来，在镇党委大力支持下，各派出单位配合下，下丁家镇乡村振兴服务队在五大振兴方面都取得显著成效。

　　下一步，服务队继续坚持以“红色引擎”助力乡村振兴为主线，大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的“下丁家精神”，聚焦聚力“五大振兴”，以学促干、以知促行，着力打造乡村振兴的“下丁家模式”。