大众网记者 李楠楠 通讯员 谭晶白 烟台报道

　　主题教育开展以来，烟台大学药学院党总支高标准、严要求、实举措推动主题教育走深走实，将实的导向、实的措施、实的成效贯穿主题教育全过程。

　　高位推动 谋划部署开好局

　　学院召开党总支会议，成立药学院主题教育工作领导小组，分层次分类别制定学习清单，包含10余项专题理论学习内容。通过个别谈话、座谈会等形式广泛征求意见，排查出5个重点问题，班子成员根据问题清单研究并制定出5项相应整改措施和3个调研题目。

　　多措并举 凝心聚力学思想

　　学院理论学习中心组开展专题学习研讨，班子成员结合工作实际，交流心得体会，提出工作思考。党总支书记、副书记、副院长分别开展专题党课。加强廉政文化建设，开展“廉政故事我来讲”系列活动。与马克思主义学院教工党支部联合开展“思政课走进实验室”主题党日活动。师生党员先后赴中医药文化博物馆（治未病廉政教育基地）和胶东红色文化陈列馆开展党性教育，开展“庆七一”党员大会等形式多样的学习活动。

　　深入调研 精准发力抓落实

　　加强基层党组织建设，打造过硬党支部。党总支召开党支部委员座谈会，提出健全组织机构、加强教育管理和工作创新等系列措施。学院党总支领导班子成员带队前往山东大学药学院走访，围绕学院党支部设置、党员教育、课程思政建设等开展交流。深化本科教育教学改革，提高人才培养质量。为加强药学学科交流与合作，学院班子成员及学科负责人先后带队到清华大学、山东大学和沈阳药科大学进行走访交流，在学科建设、学术交流、人才培养等方面重点学习研究。全体班子成员分批分次赴百诺医药集团、银丰生物集团、山东丰金生物医药有限公司、东方海洋大健康事业部、牟平蓝色药谷等地，洽谈合作事宜，开展“访企拓岗促就业”专项行动。推进基层团组织建设，夯实基层基础。为进一步提升学生工作管理水平和能力，学院学工队伍赴化学化工学院开展走访活动，围绕学生工作各方面进行深入交流。为健全校友工作体系，学院组织了2009级校友值年返校活动，并赴北京新成立“烟台大学药学院北京校友分会”。班子成员参加毕业生座谈会和北京校友座谈会，在学院的教学、科研、就业、管理、服务等方面进行深入交流。

　　务求实效 问题整改促发展

　　针对“药学领域内具有一定影响力的标志性成果较少”的问题，通过政策支持、经费划拨与学术交流等多种途径支持科研创新团队建设。现已经党政联席会通过，支持建立“生物与医药分析交叉研究团队”，并给予5万元经费资助；助力青年教师积极融入科研团队，拟获批山东省自然科学基金青年项目9项；今年来，以第一单位发表高水平论文60篇，其中一区论文29篇，授权发明专利10件。

　　针对教师教学研究积极性不高的问题，开展教研室主任座谈会听取各教研室的意见。针对老师反映的问题，学院制定了《烟台大学药学院教学经费分配方案(初稿)》，提高教师参与教研的积极性。同时制定《药学院教研室运行管理制度》，促进有组织教学研究活动的开展。傅风华教师团队获评第三批“山东省高校黄大年式教师团队”；药学专业已提交专业认证申请；截至7月已发表教研论文3篇。

　　针对学生科创积极性不高的问题，学院多次召开党政联席会专题研究学生科技创新工作，制定《烟台大学药学院科技创新创业奖励办法》，鼓励更多学生参与科创。开设《创新创业指导课程》，加强对学生科技创新能力的培养。主题教育开展以来，学生荣获第十四届“全国大学生药苑论坛”创新成果三等奖一项；学风浓厚，2023届毕业生考研率达54%，学霸班级药191-2班考研率超66%。

　　针对实验中心教师办公条件不完善、管理不到位的问题,通过统筹安排办公位、添置碎纸机、打印机和复印机等方式切实改善教师办公条件。新成立药学院实验室管理办公室，由专人负责实验室相关管理服务工作。新制定《烟台大学药学院实验室安全管理办法》，组织师生专题培训，切实增强实验室安全管理能力和水平。