大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 王跃霖 宋坤 烟台报道
　　一直以来，莱州农商银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，持续强化“五大理念”，狠抓内控管理，以制度建设、合规活动、风险排查等工作为抓手，进一步筑牢规范发展根基，提升内控管理质效，为全行安全运营和稳健发展保驾护航。
　　强化高管指引，夯实内控长效机制。组织开展高管人员“三个一”活动，按照省联社要求，跟进开展高管人员合规宣讲、高管合规座谈、案例警示教育活动的协调与汇总工作，协助做好高管人员带头倡导工作，营造合规氛围。截至目前，该行组织高管人员累计开展合规宣讲8次、合规座谈14次、警示教育8次，实现高管人员全覆盖。坚持问题导向，持续加强体制机制、制度流程等方面建设，不断完善各条线合规咨询台账，及时弥补缺陷、堵塞漏洞，通过汇总印发《莱州农商银行规章制度汇编(本行发文)2020年度》、《莱州农商银行规章制度汇编(省联社发文)2020年度》等制度，进一步筑牢风险防控防线，保障健康持续发展。
　　开展多样活动，倡树合规经营理念。扎实推进“行业规范建设深化年”活动。该行全面贯彻落实活动要求，梳理深化规范建设工作开展情况，提炼经验做法和工作成效，联合各部室做好“行业规范建设深化年”全年总结工作，巩固成果，厚植合规意识，确保各项业务健康发展，切实提升行业规范建设深化年各项活动的开展水平。深入推进重点违规问题集中整治活动。该行通过学讲话、学方案、学制度，确保每名员工充分理解把握活动要求、整治重点和政策导向，扎实推进该项整治活动，对重点违规问题检查出现的问题严肃问责，对省联社与烟台审计中心下发的五项重点违规问题集中整治活动中发生的典型问题进行汇编，制作PPT课件，积极推进案例警示教育工作。组织开展不同主题的“合规大讲堂”演讲比赛。参赛选手以图文并茂的形式，围绕信贷岗位、会计岗位的合规操作各抒己见，并结合工作实际提出有效建议，引起了广泛的思想共鸣，将优秀作品制作成宣传片进行全员学习，积极倡导合规经营理念，增强员工使命感，将合规意识真正渗透到每个岗位、每个业务操作环节中。
　　加大培训力度，提升风险防范能力。该行积极开展宣讲会、座谈会等，制作学习“口袋书”，撰写学习心得体会，依托网络学院平台学习、测试，线上线下同时进行，确保活动成效。根据相关部室分配的合规条线疑点数据，分发有关单位，进行疑点数据核实，对疑点数据复查中发现的问题，整理形成典型案例，进行案例培训，同时建立风险隐患排查长效工作机制，及时做好排查问题台账后续跟踪管理,安排专人管理排查问题台账，每半年对风险排查后续效果进行分析评价，重点评价风险隐患全面排查各重点领域问题是否得到根本控制，持续做好后续调度、维护工作。