大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 宋浩 烟台报道

　　为扎实开展2020年山东银保系统“行业规范建设深化年工作”活动，从根本上深化银保系统行业规范建设，青岛银行烟台分行拟在全年开展以“利剑行动”为主题的系列制度建设活动，并制定下发了制度全面修订计划表、制度专家推荐表、制度执行检查情况表以及制度台账，旨在夯实制度建设基础，加强全员制度执行，强化制度管理责任，保障全行经营稳健发展，并围绕“道德、服务、行为、管理”四项规范，以打造“制度利剑”、“惩治利剑”、“责任利剑”为目标，开展了一系列活动。

　　严肃制度审查执行，保证“制度利剑”吹毛刃断

　　青岛银行烟台分行于4月开展了制度梳理工作，并积极开展各项重要物品管理自查工作。分行全面梳理现有制度，实现制度常用常新，增加制度活力，并以条线为主干，梳理出一批业务熟练、经验丰富、合规意识强的骨干员工作为“制度专家”，坚实制度审查防线，提升制度制定专业性、合规性和可操作性；深入开展员工行为、许可证及印章管理自查整改工作，落实重要实物的管理流程，将员工管理工作责任压实到人，并根据烟台银保监分局工作要求，认真贯彻落实《银保监关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪指导意见工作方案》要求，开展员工异常行为排查及员工走访谈话工作。

　　加大宣传学习力度，确保“惩治利剑”锋芒尽露

　　2020年4月至6月，青岛银行烟台分行积极开展防范非法集资宣传月、存款保险宣传月及反洗钱反恐怖融资宣传月活动，通过开展全员答题，厅堂LED、海报、电视“三位一体”滚动宣传，发放相关折页，参与户外宣传等活动，普及反洗钱、反恐怖融资、存款保险及防范非法集资的相关知识，拓宽各类主题宣传月活动宣传广度，提升广大群众金融风险防范意识。

　　青岛银行烟台始终紧抓从业人员各类制度培训工作，积极组织人员参加总行培训，组织内部培训，根据总行要求梳理和更新内部制度规定，并且组织集中学习和培训。全行下发并开展员工负面清单及员工行为禁令手册学习，明确行为红线，触线“不姑息，不迁就”，做到“人人合规”、“事事合规”、“时时合规”。运营方面开展线上开户业务制度培训，提高柜员业务办理效率，重新巩固开户风险点，缩短对公账户开户时间，提升客户服务体验，并通过组织各支行、部室负责人召开三次银行结算账户管理会议，传达了人民银行、总行关于企业银行结算账户风险排查的工作要求，确保排查工作保质保量完成；公司方面组织全体客户经理学习梳理外币业务相关制度，包括外币开户、外币汇款手续资料、业务流程、收费标准等；办公室对各支行许可证管理负责人进行了许可证常态化登记制度的培训，提高了全行许可证管理水平……通过这一系列制度培训，重铸了分行“青银惩治利剑”。

　　深化规范建设烙印，使得“责任利剑”深入人心

　　一季度青岛银行烟台分行积极开展合规文化晨会演讲活动，确保内部员工人人“知合规、懂合规、做合规”，营造良好的合规氛围，并通过开展“每日我发现”、“每周我巡视”、“每月我总结”等行内常态化活动，提高员工在行业规范建设活动的参与感。另外，分行实抓制度管理责任，强调层级管理职责，逐级明确“层层把关、环环相扣、级级追责”的全员联动机制。要求各部门主要负责人必须重视制度工作，对部门制度全面把关；提高外部政策解析度、熟悉掌握内部业务特性，保障出台制度正确性、合理性和有效性；完善责任追究机制，健全内控疏漏追责机制，做到漏洞必究，有责必问，倡导全员心系“青银责任利剑”。

　　青岛银行始终把合规文化作为企业文化核心价值理念，在”行业建设规范深化年”活动中，烟台分行将继续以打造“服务温馨、风管坚实、科技卓越”的特色银行为目标，持续提升内控制度建设和风险防范水平，维护金融消费者合法权益，提供更便捷的金融服务，积极履行地方法人银行促进区域经济发展、维护金融稳定的职责使命，做到“合规经营，稳健发展”。