大众网烟台12月21日讯 12月20日，在山东省企业文化学会主办的“2016山东省企业品牌价值百强新闻发布会暨山东省企业文化品牌建设工作年会”上，烟台银行行长石学东由于在该行企业文化建设中的突出贡献，荣获了“2016年度山东省企业文化建设先进个人”荣誉称号，该行也继2015年之后又一次荣获年度“山东省企业文化建设先进单位”荣誉称号。

    知行合一，自觉做社会主义核心价值观宣贯者

    现代企业的竞争是文化的竞争，企业的核心竞争力是企业文化的竞争力。自2013年10月担任烟台银行股份有限公司党委副书记、行长职务以来，石学东行长深知现代银行管理需要优秀的企业文化做引领，他立足实际，以敏锐的洞察力，独特的视角，着力推进烟台银行企业文化理念的宣贯和文化体系的打造。在文化宣贯过程中，石行长以身作则带头学习《烟台银行企业文化纲要》，利用工作会议、基层调研、员工座谈等一切机会，宣讲企业文化理念，自觉做社会主义核心价值观宣贯者。在他的领导带动下，全行上下推进企业文化建设蔚然成风，团结拼搏、和谐发展的文化氛围日益浓厚。

    勇于创新，以科学发展构建企业文化良好生态

    石学东行长深知，创新打造烟台银行转型发展良好文化生态，是推动烟台银行持续稳定健康发展的重要支撑，为此，他以创新驱动为抓手，一是着力打造企业文化与经营管理有机融合体。建立总行一主多元，支行各具特色的企业文化建设架构，把银行对社会、银行对客户、银行对股东、银行对员工负责的共同体文化作为银行持续稳定健康发展的重要支撑，建造了烟台银行自我调节、自我更新和自我循环的企业文化生态体系；二是坚持文化领航，以创新驱动推进银行转型发展。连续启动“系统建设”“创新管理”“效能建设”三个主题年活动，确立“总行为支行、后台为前台、全行为客户”的大服务理念，较好实现了“服务型”机关、“集约型”管理、“营销型”服务、“提升型”科技和“多元化”业务五大板块转型；三是完善管理机制，增强风险管控。充分发挥经营管理职能，启动全面风险管理工程，强化以直接管理职责、再管理职责和再监督职责为核心的“三道防线”建设，确保了烟台银行依法经营、稳健发展。

    诚信立业，以践行普惠金融支持地方经济发展

    把“打造客户满意、员工自豪、具有特色品牌优势的区域性商业银行”作为社会责任，积极践行普惠金融。一方面积极推进“特色支行”品牌建设。打造具有与当地经济相融合，富有烟台银行特色的差异化、创新型县域支行，莱州市南关棚户区新农村建设项目，烟台第三中学新校区项目、开发区古现污水处理厂二期工程等项目，为实体经济提供强有力的信贷投放和金融支持；另一方面深入推进“创新管理年”落地实施，产品创新、业务创新取得初步成效。公司、小贷、个贷、国际结算、电子银行等条线精准发力，先后推出6个小企业贷款、5个小额贷款、6个电子支付渠道等业务品种，成功发行首期资产支持证券和理财产品，资产证券化业务走在了省内同行业前列，中收连续两年实现翻番，并首次突破亿元大关，达到1.19亿元。

    以人为本，用心打造民心工程构建和谐银行

    人文管理的灵魂是核心价值观的塑造。石学东行长坚持企业管理要以人为本，将员工素质工程融入银行总体发展规划，大力实施人才强行战略，在全行深入开展了“打造学习型银行，创建学习型班组、争做学习型员工，全面提高银行核心竞争力”活动。同过建造高标准网络学习平台、打造培养内训师队伍、公开行务督办运行制度、深化员工关爱工程等项目，在员工中积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，以切实行动增强员工的幸福感、归属感、认同感和荣誉感，提高银行的凝聚力和向心力，促进了企业的和谐发展。由于倡导热心公益，传递爱心，回馈社会，近年来，下辖机构获得多项企业荣誉，如:莱州支行被当地政府授予“爱心慈善企业”荣誉称号；莱阳支行获“2015年度科学发展红旗集体奖”；开发支行被当地政府授予“2015年度银行业机构履行社会责任先进集体”；海阳支行荣获“2015年建设海阳先进单位”荣誉称号等。

    心怀感恩，达善社会，在推进企业文化落地的过程中，石学东行长以其强烈的责任情怀，在行党委的正确领导下，带领干部员工围绕“团结务实、改革创新、文化引领、转型发展”的核心战略，主动求实，严谨高效，以创新驱动推动烟台银行转型发展和企业文化氛围不断浓厚，全行“风正、气顺、心齐，想干、会干、干好”思想蔚然成风，强而有力、扎实有效企业文化建设实施推进，正将烟台银行企业文化打造成为“对内有凝聚力和向心力，对外有吸引力和穿透力的企业核心力量”，引领烟台银行持续稳定健康发展。