大众网烟台6月29日讯 （通讯员 杨萍） 为加强内控案防管理工作，为各项业务持续健康发展保驾护航，工商银行烟台莱山支行多措并举强化管理，取得明显成效。

　　一是严格遵守规章制度。该行全面贯彻落实外部监管机构和上级行内控案防各项规章制度，要求各级管理人员切实履行内控案防工作的组织、推动和督导职责，加强员工管理，牢固树立依法合规意识，营造合规经营的良好氛围。

　　二是积极开展警示教育。该行定期组织召开案防会，结合工作实际主动查找风险、及时研判风险、严格控制风险，通过塑造“合规优先”的内控文化，在促进业务发展的同时，确保一方平安。该行组织全员分期分批参加当地检察院反腐倡廉警示教育，让员工深刻认识到违规违法将付出沉重的代价，做到警钟时时鸣，木鱼声声敲，真正实现内控案防全覆盖。

　　三是加强理论学习培训。该行定期组织全员理论学习与培训，及时做好相关制度的培训和宣讲工作，确保宣传到位、警示到位、监督到位，让每位员工熟知本岗位职责、禁止性规定以及违规后果，着力培养员工自觉合规的职业行为习惯，提升员工职业道德水平。

　　四是狠抓风险点专项治理。该行深入细致狠抓风险点防控治理，尤其对上级行确定的违规发放贷款、违规代客理财、员工参与非法集资、私售“飞单”行为等主要风险领域进行重点排查防控，以及时发现风险隐患，堵塞安全漏洞，通过不断完善“三查”工作模式，创新检查和监测分析新方式，探索监督检查新途径，尤其突出对重要岗位、重要业务、重要流程和重要风险点的管理和控制，切实将风险事件和违规事件消灭在萌芽状态，实现案件防范管理常态化、制度化、责任化，着力构建案件防控新格局。

　　五是做好员工思想动态排查。该行充分认识到员工行为动态管理工作的重要性和必要性，将其作为一项长期而细致的工作来抓，不断深化细化员工动态行为管理，要求各级管理人员做到经常与员工多沟通、交流，重点关注员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”，把关心爱护员工作为出发点和落脚点，密切关注、及时掌握员工的思想行为动态，从源头上消灭不良隐患，防范和化解风险。