大众网·海报新闻烟台4月17日讯 （通讯员 赵驯海记者邢晨） 4月份以来，烟台西大街工行认真贯彻落实上级行开展《内部控制手册》学习应用的工作部署，围绕着学好用好《内部控制手册》、 强化内控制度执行、提升全行内控工作水平，多举措的推进了学习应用工作。

　　召开专题会议，宣讲学习意义。通过召开专题会议，宣讲学习应用《内部控制手册》的重要意义，就是“使各层级、各条线、各岗位熟知本领域业务流程和控制措施，精准把控本岗位内控职责和主要风险，扎紧制度“笼子”，拧紧执行“发条”，督促全方位压实内控责任、全覆盖推进制度落地，有效解决规章制度形同虚设、内控执行流于形式问题，推动我行内控管理上水平、内控评价上台阶，为全行高质量发展提供强有力支撑保障”。

　　精心组织学习，完善督导措施。为确保学习应用扎实有效进行，支行制定了《推广应用<内部控制手册>实施细则》，并由支行风险管理部作为牵头部门，系统组织《内部控制手册》的学习和应用指导，还建立了工作开展情况动态简报制度，每周通报支行活动开展情况，做到及时把握进度，序时推进工作。

　　注重学习培训，搞好学用结合。一是合理安排学习培训内容。认真落实了部室网点的“每周一课”学习、牵头部门组织的每月一次集中培训，确保全行员工学有所获。二是把《内部控制手册》的学习与强化过程管理有机结合起来。对照“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”，该行着重从内控案防、信贷风险防范、核算质量提升、关键岗位轮换、客户信息补录完善、关键岗位及风险环节监督履职、职业道德教育等方面搞好结合，要求各部门网点结合学习内容，认真查找自身经营管理中的薄弱环节和问题短板，及时有效地加以整改。

　　结合专题活动，深化合规教育。为推动《内部控制手册》学习应用更加深入扎实进行，该行还把《内部控制手册》与省银监部门组织开展的“行业规范建设深化年”活动有机结合起来，从强化员工的合规理念入手，把合规制度的学习落实覆盖到所有客户、产品和服务，进一步提升员工的行为操守和道德规范，使合规经营、规范发展理念深入人心，积极构建“不能违、不想违、不敢违”的合规长效机制。