“人太多了，你不出头就会被淹没啊。”这是中央民族大学大四学生杨鹏常挂在嘴边的话。
　　
　　在“80后”的他看来，“枪打出头鸟”的说法早已经过时了。“老庄的‘致虚极’、‘不示强’属于我们的父亲和爷爷，我们需要的是‘秀’。”
　　
　　上周，《中国青年报》社会调查中心与腾讯网新闻中心联合开展了一项调查，在5211名参与调查的青年中，76.9%的人认同当下社会需要“出头鸟”。
　　
　　要成功，就要“表现”
　　
　　“谁叫我这么低调呢？真是哑巴吃黄连，有苦说不出。”深圳IBM公司职员邓招上来就对笔者一通感叹。他说自己一直比较低调，信奉“扎实工作，一切因之而来”。没想到的是，工作两年之后，一个晋升的机会却被一个“不靠谱但很张扬”的同事抢走了。
　　
　　和邓招一样，在此次调查中，有58.2%的人认为，要获取机会、获得上司(领导、老师)的赏识，必须扎实工作，同时还得适当表现。此外，53.0%的人明确表示，不事张扬会让人失去一些机会。
　　
　　“员工做出了成绩，我希望他让我知道。”分众传媒(中国)控股有限公司资深副总裁刘雪渊告诉记者，公司有很多员工，他不可能对每一个都了解，并熟知他们的业绩，所以他希望员工在做出了成绩之后能让他看到，“‘适当表现’是非常有必要的”。
　　
　　不过，刘雪渊并不认为“出头”一定是好事。“他们在一开始的时候会让人先注意到，也有可能一开始便会得到重视。但是，一旦他们犯了错误，也会比一般员工更‘显眼’。所以‘出头鸟’们要慎重，必须努力工作，用实际行动证明自己。”
　　
　　73.0%的人不喜欢“出头鸟”
　　
　　“我讨厌‘出头鸟’，他们多半狂妄自大、目中无人。”中国农业银行程序员陈风，提到一位“爱出风头的同事”就一脸不屑，“其实大家都很努力，也都做出了成绩，但是就他整天在办公室吆喝着自己多么辛苦、多有成绩，结果上司就经常鼓励表扬他，还叫我们为他鼓掌。而他对我们向来就爱理不理的，还经常在我们面前炫耀自己多么有才。我们都很讨厌他。”
　　
　　“如果并不出众的人还这么张扬，他将来肯定会死得很惨。”在湖南省长沙市某法院任职的小鲁告诉记者，“不管‘好鸟’、‘坏鸟’，还是低调点好。”小鲁坦言，像他一样在政府机关做事的人最好小心谨慎，别做“出头鸟”，否则只有两个结果：要么有一个赏识你的上司，要么得到上司和同事的共同排挤。“就像赌硬币一样，命中几率只有50%，这还是建立在自己确实很出众的基础之上。这样的赌局对我来说太没有把握了，所以我还是低调点，即使不会成功，但是至少不会失败。”
　　
　　本次调查中，尽管大多数人认同社会需要“出头鸟”，但是73.0%的人并不喜欢“才华出众但爱张扬”的人，其中7.1%的人“非常厌恶”，65.9%的人的态度是“可以容忍，但不喜欢”。
　　
　　“不要以为踏踏实实地低调做事就会成功。”eBay易趣上海分公司员工赵思齐不久前跳槽到现在的公司，在说起以前就职的单位时，赵思齐显得很失落。在他看来，自己一直都踏踏实实工作，经过了长时间的奋斗加上自己能力很强，后来终于得到了上司的承认，也多次受到表彰和嘉奖。但就在这时，他发现，周围同事开始疏远自己，有一次不经意间还听到同事在背后说他的闲话。“后来我感觉领导也莫名地疏远我，不再那么肯定我了。我很生气，觉得自己凭努力工作得到的肯定就这样被埋没在流言蜚语中。他们是嫉妒！”后来，赵思齐再也忍受不了那种气氛，毅然跳了槽。
　　
　　“我喜欢‘好鸟’。”香港人吕乐目前担任上海某房地产公司经理，在吕乐看来，“好鸟”不仅仅指有能力、勤奋工作的人，“好鸟”还要能和周围的同事以及领导处好关系，这样才能很好地进行团队合作。“很少有人是这样的‘好鸟’，所以做‘出头鸟’并不容易。我就不敢做‘出头鸟’，压力太大。”
　　
　　让“出头鸟”有“出头”之日
　　
　　夹杂在“社会需要”却“不招人喜欢”的矛盾之间，本次调查显示，有59.6%的人认为自己的某种天赋和才华被埋没。
　　
　　“我就被埋没了。”北京某网络游戏公司策划人胡先生向记者坦言，自己就是这样的“出头鸟”，“我太想成功了，我有很多新的想法，我希望大家能够倾听我的想法。由于过于心急，同事和领导对我都有看法。但是我真的没想张扬或者表现自己。如今，每当我提出什么新的点子，没有人理我，这种感觉是很难受的。”
　　
　　美国加州大学教授、洛杉矶心理精神卫生署高级顾问、美籍华人达米安·鲁(DamienLu)对记者说：“‘出头鸟’这个称呼，本身就有一定贬义。如果‘出头鸟’是指敢于将自己的想法讲出来，不顾社会、旁人的看法，那么我觉得如今的中国非常需要这样的人。”
　　
　　鲁教授认为，单凭个性张扬、能力强并不能判定一个人的好坏，张扬本身没有什么不好，能力强当然更是好事。中国文化好像一直都不鼓励个人意志的表达，尤其当个人意志与社会惯性思维不符时。谁表达自己的意见，就很可能被人认为是张扬、出风头。持这种否定态度的环境(社会)，当然会让“出头鸟”失去一些机会。在美国社会，勇于表现自己是被肯定的方向，因为很多情况下，只有这样才能被人注意，在工作、事业上推进自己的地位和成就，所以不会有人认为将自己的想法表达出来，或展示自己，是会挨打的“出头鸟”。但在中国，人们从小到大被灌输的都是和美国情况正相反的信息。“听话”、“乖”，不是至今都是人们评价“好孩子”的常用语么？
　　
　　“我认为愿不愿意出头，是每个人自己的抉择，但因为别人出头就嫉妒、打击，只会阻碍社会的进步。不幸的是，这种成事不足、败事有余的人，似乎不少。当然，目前中国对张扬个性的人宽容了很多，但是有很多根本性的看法没有改变，这从高达73.0%的人不喜欢‘出头鸟’就可见一斑，尤其这还多是二十来岁的年轻人的态度。”鲁教授说。 肖舒楠