大众网烟台3月25日讯 （通讯员 刘国军 项励） 日前，芝罘区法院紧密联系干警思想和工作实际，完善和推进“责任、教育、制度、监督”四位一体工作模式，扎实开展好司法廉洁教育活动。

　　以落实责任为核心，加强组织领导。组织修订《党风廉政建设责任书》，健全完善了以责任为导向的领导班子成员责任、以问题为导向的内设部门负责人责任和以自律为导向的工作人员责任的廉政建设责任体系。抓好三级廉政责任书签署工作，党组书记、院长王桂一与领导班子成员、领导班子成员与分管部门中层正职、中层正职与本部门干警分别签署了党风廉政建设责任书，层层明确责任，夯实司法廉洁建设责任。

　　以学习教育为基础，筑牢思想堤防。以各个党支部为单位，讨论学习中纪委《关于10起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、最高院《法官拒贿、拒请、拒托提示手册》、《人民法院精神教育案例选编（第四辑）》等文件精神。安装车辆GPS定位系统，强化警车管理；在内网开辟“党风廉政”专栏，打造廉政文化教育平台；推荐干警订阅“山东手机报党政版”，随时随地接受廉政教育。

　　以制度为保障，建立长效机制。制定印发了《差旅费管理实施细则》、《关于严禁“三同”办案的规定》、《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》等规范性文件，严肃会议请假、日常考勤等制度，用制度约束干警日常行为规范。制定《纪检监察信访举报办理制度》、《廉政谈话规定》、《案件回访工作细则》等制度，强化信访举报考核，指导开展廉政谈话，强化审判执行工作监督。

　　以监督为关键，狠抓督促落实。从各级人大代表、政协委员中选聘15名特邀监督员，印制《廉政监督员工作手册》，切实提高监督实效。开通“微博、微信、微视、网站”“三微一网”平台，设立投诉专区，畅通群众沟通渠道。由纪检监察部门会同案件承办部门开展案件回访工作，注意收集批评意见及违纪违法线索，由纪检监察部门进行查证，做到件件“有登记、有落实、有回音”。