大众网烟台9月2日讯 （通讯员 初晓 王学明 记者 张雪宁） 盛夏八月，骄阳似火。近日在青烟威荣城际铁路牟平站建设现场看到，塔吊林立，机器轰鸣，一辆辆施工车辆来回穿梭，建筑工人挥汗如雨。经过四个多月的紧张施工，高近5米的牟平站房已拔地而起，主体框架也全部完工，配套站场建设正在火热进行中。

　　早在年初，投资2.4亿元的青烟威荣城际铁路牟平站前广场配套工程就破土动工，吹响了牟平建设现代综合立体交通体系的“集结号”。

　　年中回眸，山东省烟台市牟平区交通运输局围绕牟平区委、区政府“一二四七”发展思路，在项目建设、交通惠民、管理创新上勇于担当，倡导“实干之风”，提速发力，为烟台东部新区起步区和“幸福牟平”建设构筑起交通运输的“新跑道”、新支撑。

　　大项目助力

　　提速新区建设

　　据了解，城铁牟平段架梁等线下工程和牵引供电系统已于7月底完成，8月上旬开始铺设轨道，10月份联调联试，今年底正式开通，可开行济南、上海、北京方向列车，预计2015年9月底，至青岛方向城铁开通。

　　作为烟台市青荣城际铁路沿线县市区首个启动的配套工程，牟平站前广场配套工程总投资约2.41亿元。根据建设进度，站前广场和站前大街工程今年年底竣工；站前广场西侧的旅游换乘中心（汽车站），目前正在设计审查阶段，预计2015年7月底前投入使用。

　　“牟平站前广场配套工程建成投入使用后，主要以集散城际铁路客流为主，将成为集长途客运、公交、出租、社会车辆等多种交通方式为一体的现代化交通换乘枢纽。”牟平区交通运输局局长慕常文告诉记者。更令人期冀的是，这里将崛起集住宿餐饮、休闲娱乐、购物等于一体的城铁商务服务核心区，提升站点周边区域承载能力，助推周边产业转型升级。

　　不仅是城铁站房的建设。今年，牟平交通运输部门主动融入，积极作为，牵头承担的一系列重大交通基础设施建设正快马加鞭，为东部新区建设大通道的贯通加码助力：

　　眼下，东部新区起步区6条道路立项，即将上报发改部门审批；

　　荣乌高速北山立交，施工图纸设计和相关评审已完成；

　　5个下穿荣乌高速通道报批，公路部门正在组织专家审查；

　　隆达路下穿荣乌高速道路及排水工程也在紧张推进。目前，资金全部到位，正在做招投标准备工作；

　　汉河路完成沥青面层铺筑，牟平外环与烟台二环、三环串联东部新区的规划布局也在抓紧主动对接中……

　　优化路网公交

　　给力幸福牟平

　　采访中记者发现，与百姓出行密切相关的公路路网完善、公交线网优化等民生工程也在积极推进中。

　　看公路，围绕提升公路等级、改善通行环境、拓展城市发展空间，一批公路项目施工马不停蹄——

　　投资1.88亿元、长41公里的省道文三线大修工程，已完成沥青路面铺筑80%，预计9月底竣工通车；投资900万元、长9.04公里的县道牟范线中修工程，正在铺设路基面层，8月底完工；省道牟乳线、上泽线，县道高马线、大龙线、龙昆线5条公路绿化工程，正在优化设计方案，11月底全面高标准绿化；投资1200万元、长3.4公里的成龙线大窑至万家山段北半幅改建工程，8月底开工，力争年内完成建设；北关大街改造工程已争取到省马龙公司立项；省道牟白线大修已列入省厅2015年项目计划。

　　看公交，围绕七区公交融合、改善出行环境，“公交服务提升年”活动开展效果卓著，城市载体功能得到提升——

　　优化调整公交线网，稳步推进公交化改造，加快完善城区与跨区公交线路融合。年初对大窑、姜格庄街道4辆农村客运班车进行了公交化改造，将城区604、608路调整延伸，惠及16个村庄、1.4万名居民。开通直达昆嵛山游1、游2路两条旅游专线公交，适时延长跨区公交末班车发车时间，602路终点站调整到市民文化中心。

　　强化公交运营管理，以“安全行车、文明服务”为重点，深化61路市级文明线路品牌创建，优化61路、62路公交资源配置，逐步实现整体运营线路的“精品”打造。进一步加强公交职工职业道德教育，通过形式多样的文明服务活动，为市民提供温馨舒适、热情周到的优质服务。如开展“公交车党员示范岗”、“青年志愿者服务”等系列活动，以一流的环境、一流的形象、一流的服务，让人民群众真正感到满意，打通联系服务群众的最后“一公里”。

　　加强公交车排气污染防治，8月上旬淘汰城区老旧公交车18部，全部更新为LNG新能源燃气车辆。

　　一组组看似枯燥的数据背后，是“交通惠民给力幸福牟平”的美丽剪影，是市民乐享畅达出行共享发展红利的暖心画卷。

　　管理频创新

　　“实干”促效能提升

　　强班子、抓队伍，转作风、聚合力——

　　管理工作的频频创新，成为今年牟平交通运输局兴“实干之风”的最佳注脚。

　　“三项制度”锤炼硬作风。建立周一例会制度。由局党委班子成员汇报上周工作完成情况和本周工作安排，对正在实施、即将实施和计划实施的重点工程、重点工作和涉及群众诉求、群众利益以及招商引资等相关事项，做到第一时间掌握、第一时间跟进、第一时间解决。

　　建立协调沟通制度。要求内设科室和部门之间要根据职能职责，做到既分工、又合作，分工不分家，避免工作交叉，出现推诿扯皮，“拖后腿”的现象。

　　建立作风日查制度。要求机关干部上班实行实名签到，考勤结果当日公示。成立督查组，对外勤工程管理和行政执法人员以及交通窗口进行巡查。目前，已对5名违反内部规定的机关干部进行了通报并按照规定进行了处罚，调整了17名职工的工作岗位，有效解决了在岗不在位、尽职不尽责的问题。

　　四大亮点创树新形象。机关建设方面，按照“学政策理论、学法律法规、学业务技能、学现代知识、学文明礼仪”和“有一门专长”的“五学一专”总体思路，坚持专家高端讲座与干部上讲台宣讲“双轮驱动”，打造全区基层理论学习实践基地；公路养护方面，推行养护路政一体化，成立两个路政中队，与基层公路站和养护公司捆绑式巡查、集约化管理，建设畅安舒美农村新公路；运管工作方面，立足服务牟平大生态主线，积极引导支持市交运集团牟平分公司转阵乡村旅游，打造全市交通运输系统农村客运旅游品牌。交通监察方面，树立“执法就是为民，管理就是服务”的理念，重点加强对道路旅客运输、危险化学品运输、驾校及教练车和超限超载运输车辆的监督检查，将“黑”出租查处纳入大稽查范畴，成立专门中队，全力保障交通运输安全，打造“市级十佳服务窗口”。