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您的位置：劳动维权 保安工资等级参照身高   2006-06-29 08:54:40   【背景色 】 【打印本稿】 【评论】 【双击滚动】         1.68米以上，月工资1500元     1.68米以下，月工资1300元     这是保安公司实行市场化运作，还是新的“身高歧视”？     短信声音：手机尾号为88的移动用户发来短信反映：我有一个好朋友在义乌市保安服务公司当保安，他们公司竟然以员工的身高作为划分工资等级的标准，个子高的保安拿的工资高，个子矮的工资就低，真是太荒唐了……     记者随后与该读者的那位朋友取得了联系。他反映说，在义乌市保安服务公司，的确存在以员工身高来划分工资等级的情况。公司规定，1.68米(含)以上的保安，月工资为1500元，而达不到这一身高标准的，月工资就只有1300元。“一样的工种，一样的工作强度，履行同样的职责，就因为身高达不到公司的标准，一年的工资就要比别人少2400元，我觉得这是很不合理的。”这位员工说。     对于上述做法，该保安公司办公室主任朱松叶并没有否认，他认为发放工资时参照员工的身高，应该是保安公司实行市场化运作的必然趋势。     他解释说，公司为客户提供保安服务，当然应该让他们尽可能满意，而客户对我们的员工也有身高方面的要求。他们一般都喜欢那些身材高大的保安，毕竟从外形上就可以给人一种威慑力，所以从市场需求来看，个子高大的保安更受客户的欢迎，也就能够为公司带来更大的经济效益。从这个角度来说，个子矮小的保安为公司所作的贡献就相对较小，在工资上当然也应该有所体现，有所差别。     那么，义乌市保安服务公司的这种做法，会不会在业内形成一种新的“身高歧视”呢？朱松叶认为，身高标准只不过是发放员工工资的一个因素，而不是唯一依据，公司还制订了其他考核标准。个子矮小的员工如果在其他方面表现突出，也可以获得一定的经济奖励，而且公司在提拔干部(如保安班长、中队长)时是不考虑身高因素的，所以这不能说是一种歧视，而且，适当拉开员工的收入差距，实行一系列奖励制度，还有助于提高员工的工作积极性。　李剑 新华网          编辑：李辰雨          上一篇: 下一篇:加班1小时不到1元钱 烟台大众网版权与免责声明： 1、烟台大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经烟台大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将烟台大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用烟台大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得烟台大众网书面授权。 2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：烟台大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 3、凡本网注明“来源：XXX（非烟台大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。

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