济莱推进“就医一体化”      张冠超

　　　　商报济南消息（记者张冠超）“济莱协作区”建设再进一步。记者10日从莱芜市人力资源和社会保障局获悉，由该局负责的《济南莱芜实施就业服务一体化合作协议》（以下简称“协议”）已起草完毕，按照《协议》表述，济莱两市将在建立统一用工求职信息发布平台、开展跨区域招聘活动、开展跨区域职业培训、共享创业服务资源等方面加强合作。
　　根据《协议》构想，济莱两市将各自在就业信息网上设立统一的“济莱协作区用工求职信息发布专栏”，整合两市用工、求职信息，即时发布，实现两地用工求职信息共享共用；根据两地用工需求情况，定期共同举办跨区域招聘洽谈会，促进劳动力跨区域合理流动配置；　两地用人单位可凭有关证照资料到对方公共就业服务机构人力资源市场参加招聘活动，两地公共就业服务机构提供招聘场地、信息发布等服务；定期交流用工信息，提供劳动力资源，实现两地信息资源共享。
　　“莱芜目前还没有一所真正意义的全日制本科院校，通过就业服务一体化合作，莱芜市希望能从济南引进更多的高校毕业生和高层次人才。但吸引济南人才到莱芜，莱芜要拿出比济南更吸引人的政策，首先要做好的，是实现社保关系的互联互认和正常转移接续，这样才能为后续政策的落实铺路。”莱芜市人社局相关负责人告诉商报记者。
　　该负责人表示，莱芜市对此做出了任务分工要求，将由该市人社局协调济南市人社局，推进包括就医同城化在内的社保信息共享和同城结算机制。而任务分工细则显示，莱芜市人社局将负责加快推进就医同城化，实现两市医疗保险定点医院互认，在现有与济南市23家医院联网即时结算的基础上，进一步统一并简化审批、管理、费用支付等方面的手续，加快推进医疗保险与济南其他各定点医院的联网结算，为异地就医人员提供便捷服务。
　　与此同时，细则中还提出了“逐步统一养老保险缴费基数和比例及待遇计发标准，逐步实现企业职工遗属生活困难补助标准等社会保障待遇的一体化，两地执行同类标准”，“工伤保险职工伤残津贴在已实现1—4级标准一致的基础上，逐步推进工伤职工的生活护理费等待遇统一”等若干构想。