正规保镖有话说
“保镖不是豢养的打手”
谢清森是山东人,当过3年特种兵,多次代表国家参加国际侦察兵比武、铁人五项全能比赛,并多次获得世界级冠亚军。12年前,21岁的谢清森从部队退伍,踏入社会的第一份工作便是保镖。他经朋友介绍来到广东,成为一个老板的私人保镖。“那时候雇主给
开出的月薪是 4000多
元,这算高薪了,转业
的首长都没有这么
高。”还需要做的工
作很多,除了保护雇
主人身安全,还需要
叫雇主起床、安排行
程、当司机等。
不过,干了几个
月之后,谢清森辞职
了。年轻而又充满正
义感的谢清森,发现
雇主并不是个“好
人”。
“有一次雇主开车,我坐在副驾驶座上,雇主喝了酒,跟另外一辆车发生了刮擦。他让我下去把对方打一顿。这违背我做人做事的原则,我是退役军人,不是别人豢养的打手,不能这么做。”这件事让谢清森下定决心离开广东。
离开广东后,谢清森先后开过汽车美容店和汽车修理厂。后来他发现,随着经济的发展,国内诞生了一大批富豪,他们对自身安全的重视,使得国内私人保镖市场的需求猛增,他便和战友成立山东七兵堂安全服务公司,公司的主要业务类型包括常规保安、犬防护卫、金融护卫、安检勤务等。
“保镖不等于打手。我们在合同里有明确规定:‘不能为雇主做非法的事,不能为雇主要账’,对于雇主安排的其他事情,保镖都是有权拒绝的。”谢清森认为,守法是一切行为的前提。
□本报记者 张晓园实习生 高爽
职业保镖收入有多少?什么样的人才能做保镖?记者了解到,在济南,普通的保镖月收
入6000元左右,除了身
手好,还得脑子灵。
保镖也有级别之分
济南普通保镖年入约8万元
“从山东来讲,东营、青岛、临沂需要保镖的人比较多,济南的反而不多。”谢清森的公司把保镖分为初级、中级、高级和特级,“如果雇用高级保镖,雇主需要花费60万元左右,如果雇用特级保镖,一年需要100万元左右,保镖自己可以拿到三分之二。”谢清森坦言,在全国范围内,有高级保镖素质的,并没有多少人,可以用凤毛麟角来形容,保镖公司往外派的大部分是初级保镖。
在济南,普通保镖的月平均工资在6000元左右。“我们的工作并不是每天都有的,我们的薪水多少是和出勤率有关的。每完成一个任务,我们能拿到30%,平均一年八万元左右。济南的市场有限,所以我们的业务量上不去,薪水也就不能和北京、上海等城市相比。”济南振邦保安服务公司相关负责人马玉刚说,普通保镖在济南收入不高,因为业务量不足,缺乏长期合作的客户。“就比如说我们公司吧,五十个员工并不能全部出勤,总是会闲下来一批人,这些人也会参加一些商务安保。”
马玉刚说了一个有趣的现象:在济南,很多客户请保镖并非为了安全,只是为了壮威、撑场面。
退伍士兵成主要来源
“拳头硬”更要“脑子灵”
记者从济南的几家保安公司了解到,保镖的来源主要是中国特种部队、武警特警队的退役人员及散打院校、武术学校的毕业生。招录时,还要经过一系列严格的个人背景审查,再经公司的外语、法律、礼仪等项目的培训。仅仅有拳脚是不够的,这个行业早已摆脱最初武夫当道的旧形态,也不是单纯的一介武夫就可以胜任的,转为要求每一个员工都要成为“十八般武艺”都要精通的全才。“除了武术功夫的必备本领外,更加需要诸如侦察判断、安全布防、情报收集、保密措施、危机预防、险境撤离、法律运用、谈判方法、公关技巧等必备专业知识;同时,为了适应工作需要还要有机车驾驶、游泳潜水、紧急救护、电脑操作、文秘写作、社交礼仪等基本技能。”谢清森向记者表示,高级以上的保镖必须在科学、规范、正确、系统的教育训练下达到专业化、全能化、高级化,才能做好一名真正的合格保镖。“我们近身护卫的队伍是从保安中挑选出来的精英,要求身高1.75米以上,五官端正,形象气质佳,从事保安工作四年以上,经验丰富,能吃苦耐劳,能够随机应变,语言表达能力强,观察力强,礼仪礼节方面也要过硬,一个新来的员工需要培训半年才能正式上岗。”马玉刚说。
有媒体称,由于国情特色,国内的保镖行业市场需求还有一些有趣的现象。比如,喜好撑门面与讲究低调的人呈两极分化的趋势。喜好撑门面的人要求男保镖必须又高又帅,而讲究低调的人则期望男保镖能同时兼任“司机、秘书”等职务。
形象靓还要身手好
选女保镖比选空姐还要难
一负责保镖招聘的业内人士对记者称,女保镖也占据着一席之地,但选女保镖比选空姐还要难。在一家招聘网站上,记者看到,女保镖的招聘条件是:地方体院校、武校毕业及会拳击、散打、柔道、跆拳道等的人员,以及特种兵、特警学院、女子特警队等部队退转军人,身高不低于1.65米,体重50公斤以上,还特别注明“必须能适应出差”。而且,女保镖之所以会受人欢迎,主要因其心思细腻,而且身份隐蔽,一般情况下,谁会想到一个女性还会拳脚功夫,图谋不轨的人警惕性一放松,自然就容易败下阵来。“我们招聘女保镖首先要形象好,不能让别人看出她是保镖。当双方发生争执,若有女士在场,可以用女性特有的优势化解争执。”谢清森说,女保镖在中国市场跟男保镖的情况正相反,供小于求,女保镖受年龄和婚姻状况的限制,从业时间比较短,对于随时都要出差的保镖工作,往往不能适应。“我们也考虑过,在危急情况下女性往往能更温和地处理事情,不容易激化矛盾。但来我们公司应聘的为数不多的几个女孩子一听我们要进行六个月的封闭式训练,综合考虑了这项工作的危险性之后,她们不约而同地选择了放弃,所以我们最终也没有招到女性保镖。”马玉刚颇为无奈地表示。