人才首页

首页 | 新闻 | 烟台 | 体育 | 娱乐 | 财经 | 便民 | 女性 | 汽车 | 房产 | 健康 | 人才 | 维权 | 图片 | 论坛

 

人才首页

人才新闻

求职信息

招聘信息

成功访谈

求职指南

认证培训

技能鉴定

资格考试

 

 

您的位置:职场测评

职场问答:测测你的性格

  2007-03-14

  两位经理是不同性格的人,职场发展也是两极分化。职场上,能力是重要的,可是性格往往也是成败的关键,你是什么性格呢?这种性格对你的职业会有什么影响呢?做一下下面的测试吧。
  
  已经分手的情人,有一天突然成为你的同事,你会怎么办?

  
  1、十分希望他辞职。
  
  2、自己辞职。
  
  3、装成什么都没发生过。
  
  4、再次约他出来见面。

  
  选择1、你为人没耐性,而且以自我中心,很少顾及别人的感受,尤其遇到难题时,你会依赖别人的帮助。如果你不幸是这样的人,你要小心了,这样的性格很容易把朋友激走的,而且如果你的弱点被不怀好意的人利用,杀伤力会很大哟。
  
  选择2、你是冲动派掌门人,做事往往不顾后果,乱冲乱撞,容易导致以失败收场。提议你多听别人的意见,可减少碰钉子的机会。
  
  选择3、你是深思熟虑的人。做事细心周密,遇困难时处变不惊,总不会叫别人为你担心,但因此而承受的压力也会比较大,要寻找合适的为自己减压的方法,或是多多与人合作寻求帮助。
  
  选择4、你是一个凡事都会为他人着想的人,当遇困难时,身边的朋友定能助你一臂之力。

新闻晚报         

编辑:赵文银         

上一篇:

下一篇:

烟台大众网版权与免责声明:
1、烟台大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经烟台大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将烟台大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用烟台大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得烟台大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:烟台大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非烟台大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
新闻搜索

·求职要掌握的交谈艺术

·求职应克服的心理障碍

·招聘先问"是否孝敬爹娘"?

·面试要注意的若干细节

·“得罪”上司怎么办

·如何让上司“听话”

·有效的面试指南及案例

·招聘中的人才储备战略

·求职选择企业八条标准

·三年后你会是富翁吗

·趋吉避凶的同事关系

·测测看你适合创业吗?

·测测你选对工作了吗?

·你适合从事什么工作?

·你的压力到底有多大?

·测测你的欲望与自制力

·表达意见看你人际关系

·看你的理财指数是多少

·中国寓言故事之:老鼠

·中国寓言故事之:马鞭

·中国寓言故事之:盗牛

·中国寓言故事之:小偷

·中国寓言故事之:猎狗

·中国寓言故事之:老人

·中国寓言故事之:猎狗

·中国寓言故事之:蛤蟆

·中国寓言故事之:双龙

·英文简历模版:商务分析师

·英文简历模版:数据分析员

·英文简历模版:环境工程师

·英文简历模版:副总裁

·英文简历模版:财务总监

·英文简历模版:高级销售

·英文简历模版:行政秘书

·英文简历模版:品管主管

·英文简历模版:市场经理

网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
Copyright (C) 2001-2004 dzwww.com. All Rights Reserved
大众网烟台站主办 E-mail :
ytnews@dzwww.com
鲁ICP证000100号
新出网证(鲁)字02号