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[提要]劳动部门近日提醒，今年起加班费计算基数将与往年不同，每年的法定节假日从10天增加到11天，因此，月制度工作天数从原来的20.92天调整至20.83天，因此加班费会小幅增加。此外官方还提醒，在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”，用人单位必须按照规定发放。
新华网上海1月1日电 今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题，劳动保障部门提醒用人单位和劳动者，今年起加班费计算基数将与往年不同。
上海市劳动和社会保障局专家说，由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天数也相应调整，不再是原来的20．92天，而是20．83天。这一调整改变了加班费计算基数，劳动者加班费会得到小幅增加。
专家同时表示，在实际操作中，各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同，今后将会陆续实施。目前，包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件，因此仍暂以20．92天操作。
根据调整后的计算基数，劳动者在今年元旦加班，当天加班费的具体计算方法为：以劳动者正常出勤月工资2000元为例，则加班费基数为月工资的70％即1400元，除以20．83后，再乘以300％即法定节假日“三倍工资”，约为201．6元。
此外，劳动保障部门还发出提醒，在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”，用人单位必须按照规定发放，“补休”还是“补钱”也不得随意。 高路
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