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1"姗姗来迟"
主试人姗姗来迟，很有可能是故意的。遇到这种情况要冷静，不要灰心了不要发火。要装得毫不在意，当然，别忘了还要面带笑容。
2"电话干扰"
对于主试人来说，在面试过程中扫电话是不礼貌的行为。你要装得不在意，尽量记住你人谈到了什么地方。等他扫完电话回来，你应该马上就回到原来的话题上去。
3"长久沉默"
这通常也是一个花招。你不要急着去打破沉默。不要问他还想知道些什么情况。要冷静，不要因为害怕沉默而无话找话。回答完一个问题后，你只管耐心地等待下一个问题好了。
4"还有吗?"
这是另外一个花招。主试人在问了一个钻刁问题以后(如"你为什么某次考试不及格")，知道你的回答不可能是百分之百的事实真相。所以他很可能会追问一句："还有吗?"这种时候，你不要慌忙地马上坦白事实真相，你只要把你想说的说出来说行了。
5面试主试人类型
友好型：唠唠叨叨个没完。
自我型：唠唠叨叨总是谈关于他自己的事情。
含蓄型：根本打不开局面。
在遇到上述三种情况时，你应该善于把主试人引导到正常轨道上来，不要一个人霸占所有的话题。你应该努力计划好面试的各面程序安排。
6群体面试
现在大多数用人单位的面试都由一组人员负责。你要令一群观念及想法都不尽相同的人产生好印象是很不容易的。因此应付群体面试比单人面试的困难更大一些。应付群体面试需要掌握以下几点：
(1)一般群体面试开始时，都会有人先介绍各主持人的姓名及职位，你至少要记得面试负责人的名字，以及其他面试人的职全，以便在应对时掌握轻重及取舍。若申请的职位需要专门技能，往往专家在场，就更要引起特别注意。
(2)面试时，被试者往往知把目光投向哪一位，通常最好看着发问者；自己发问时可向面试负责人提出，假如你希望某一成员回答，可面向着他发问，并说明希望由他回答；在面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
(3)如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，不要紧张，更不要出言不逊，你只要从容应付便可，切不可得罪其中一人，这可能会令全体面试人员产生恶感，从而导致这次面试的失败。
(4)面试时了常碰到两个主持人同时向你提出不同的问题。你只好逐一回答而不能回答其一而不理另一提问者，应说：对不起，请允许我先回答A问题，然后再回答B问题好吗?这样你既有时间思考又不得罪提问者。回答问题不宜太长，注意语调，并留意以察提问人的反应，这样你的答话就会得到好的效果，顺利通过群体面试。
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就业指导
编辑：赵文银
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