参考消息8月12日翻译德国《法兰克福汇报》提醒广大读者，求职面试注重技巧。在这篇原题为“您会雇这张闷闷不乐的脸吗”的文章里，作者以实例告诫求职者，面试时保持微笑更重要。原文说：
“您尽量显得严肃点儿！”于是女客户的嘴角耷拉下来，眉头紧锁。“就是这洋，”奥斯卡?温岑边说边把摄像机对准这张阴郁的脸。“好，现在要看起来容光焕发！”女客户的嘴角迅速上杨，脸上露出了酒窝。“好极了，”温岑赞道。
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有10年，“来接受单独培训的客户主要是打算改变事业方向的中高层管理人员，”温岑说。他和他的教练队伍也为团体提供求职培训。有些大公司裁撤了整个部门，但又希望自己从前的员工能找到新工作，于是更请温岑去传授求职技巧。
“现在我们看看片子，”温岑说着便把摄像机接到电脑上。显示器上出现一张闷闷不乐的脸。“您会雇这样的应聘者吗？”“才不会，”女客户不假思索地回答道。“大多数人根本不知道自己给别人留下了什么样的第一印象，而第一印象又非常重要，”温岑说，“所以要显得亲切随和，即便人事主管正冷冷地盯着你。”
温岑提醒求职者别把面试主考官的坏情绪揽到自己身上。“也许人事主管在生自己孩子的气。反正这和您没关系，因为他根本不认识您。”他认为，在面试过程中去琢磨别人的坏情绪是多余的，求职者可以亲切地问候他，感谢他给自己面试机会，并在握手时友好地注视对方的眼睛。
这听起来很简单，但要在令人心跳加快的面试过程中做到并不容易。因此求职者有必要反复预演面试的情景。