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抱着女儿去面试

  2006-08-07

    老公工作稳定,但薪水有限。随着女儿的出生、长大,家庭经济吃紧。为了减轻老公的负担,我四处出击找工作。不久,一家港资美容产品公司通知我面试,职位是总经理秘书。

    出门前把相关证件及应聘资料都仔细检查了一遍,又在镜子前反复练习了露八颗牙齿的标准笑容,才抱起女儿往娘家赶———得知我要找工作,妈多次保证负责带好外孙女,让我无后顾之忧。

    可是偏偏妈妈临时外出了。在门外等了快20分钟,妈妈还没回来,可离约定面试的时间只有半个小时,再不去就来不及了。情急之下,我抱着女儿打的飞奔目的地。

    在前台小姐惊愕的目光下,我鼓起勇气敲响了总经理办公室的门。总经理慈祥中透着威严。在他紧皱眉头还没开口之前我抢先解释了:“对不起,因为老人临时外出,找不到人给我看孩子,所以……我知道这样做很不恰当,但我不想放弃这个机会,我很需要一份工作,请您多多包涵。”一口气说完,总经理紧皱的眉头渐渐舒展开来,微笑着对我说:“抱小孩来面试的,可是前无古人,后无来者呀。既然来了,你还是先自我介绍一下吧。”我从容地把家庭背景、过往工作经验、个人特长一一道来,总经理边听边点头,偶尔插问一两句。我暗舒了口气,可没想到本来睡着的女儿突然醒了,而且竟哭了起来。我窘迫万分,努力哄着女儿,无奈小家伙坚持要走。我只好站起来告别:“今天真的很抱歉,耽误了您工作,还弄得如此尴尬,我先走了。”“好吧,你先带女儿回家吧,有结果的话我会让人事部通知你。”

    抱起女儿,我飞一般逃离了办公室———看来这份工作是没希望了。

    第二天,我接到了那家公司打来的电话,通知我下星期一去上班,那一刻我愣住了。

    事后,在一次公司联欢会上总经理告诉我:“选择你是因为你是位好母亲,有母性的人工作起来会更认真、细致,所以我相信你也会是个好秘书。”

人才市场报         

编辑:马敏         

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