人才首页

首页 | 新闻 | 烟台 | 体育 | 娱乐 | 财经 | 便民 | 女性 | 汽车 | 房产 | 健康 | 人才 | 维权 | 图片 |论坛

 

人才首页

人才新闻

求职信息

招聘信息

成功访谈

求职指南

认证培训

技能鉴定

资格考试

 

 

您的位置:简历中心

教师简历的技巧(中/英)

  2006-08-31

    无论你是刚毕业的学生正在寻求第一份全职教师职位,还是一个经验丰富的教育者,你都可以通过润色简历来吸引最好的工作机会。确保你在简历中展示了下面这些内容:
  
  对教学的热情
  
  “展示你对所做工作的热情在任何领域都是重要的,在教育领域更是加倍重要,”教师A+简历公司的所有者Candace Davies说。Davies已经开发出了上百份K-12和大学教育者的简历。
  
  “你的简历需要把你的努力与学生的成功、教和学相连通起来,”她说,“它需要表现出你是为了正当的理由而站在教室里的。”
  
  你可以通过将你的教学理念融合进你的简历中的职业摘要部分来展示你对教学的热情。你可以利用Monster简历生成器中的目标部分来完成。下面的例子展示了一个音乐教师如何在摘要部分来突出他对教学的热情:
  
  “充满活力的教育者,在发展大众乐器、乐队和一般音乐项目上拥有五年经验。对教学和帮助年轻人成长为音乐家有着强烈的热情——致力于提供一个良好的培养环境以及充分发挥每个孩子的潜力。举办了获得肯定的、引人注意的、充满活力的预演,激发了学生们的个人最高水平表演,培养了他们对音乐一生的热爱。
  
  显著的特征

  
  教师从事教育职业,因此使用一种简历策略来突出你的学术成就是很有意义的。Davies说:“你要在简历第一页上写出你的成就、证书以及学位。”在你的Monster简历上,你可以把最重要的教学成就写进你的资格摘要中去,这也可以是你的目标领域的一部分。
  
  主要的成就
  
  Davies说:“教师们必须拥有很强的建立在成就基础上的简历。”有一个例子是某阅读成绩偏低的区域要寻找一名教师来提高他们的水平。“一份显示了在这方面有获得证明的成功经验的简历当然会得到关注。”她说道。
  
  即使你是一名刚毕业的学生,你也可以写出成就来。“利用你的实习经历,在简历中把它当成工作对待。” Davies建议可以添加上你能够引用的实习鉴定或课堂报告。
  
  通过向自己提出下列问题,你可以发现自己的成就:
  
  ?你有没有给教师学院做过在职培训?都涉及了哪些专题?
  
  ?你有没有开发或领导过课下项目或是课外活动?强调这些活动,以表现出你愿意满足学生的需求。
  
  ?你是否在某些教学方法上拥有独特的专门技术?
  
  ?你有没有在标准测验中给一般学生打分的记录?如果有,是多少?
  
  ?你有没有开发出过新颖的课程、科目计划获得成功或是在学校、地区范围内被采用?他们都是什么?他们如何提高了原有的水平?
  
  ?你是否坚持着保持自己的继续教育不断更新?
  
  ?你有没有增强家长的参与性或是加强学校与社区的联系?你是怎么做的?
  
  ?你有没有被委派给新教师做指导者或是同级别的辅导员?
  
  ?你有没有在课程中引进一些技术来促进学习? 你都做了些什么?结果如何?
  
  ?你有没有教过主流课堂或是有特殊才能的学生项目?你有没有教过有特殊需要的学生、处在危险期的青少年、非母语英语课程/操起他语种者的英语课程的学员、或是其他独特的人群?
  
  关键词密度
  
  Davies说:“教师需要在他们的简历中写上关键词。” 关键词包括行业特殊用语、行话和只取首字母的缩写词,在当今这个简历被扫描和存储在计算机数据库里的高科技时代显得尤为重要。只要有了空缺职位,电子简历就通过关键词搜索被分类和排序。
  
  Davies认为,很多教师以为他们在课程设计、课堂安排、课堂控制等方面的专业性的关键词没有必要在简历中一一写出来。但是这是一个很严重的错误,她说。
  
  “我们现在生活在一个每个地区都要求你把简历在网上公开的时代里,”Davies建议说,“这就意味着他们要搜索简历。如果你不在自己的文件中加入关键词,你的简历就不会在数据库中被发现。” Kim Isaacs  

中华英才网         

编辑:赵文银         

上一篇:

下一篇:

烟台大众网版权与免责声明:
1、烟台大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经烟台大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将烟台大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用烟台大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得烟台大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:烟台大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非烟台大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
新闻搜索

·HR经理四种常用面试法

·她就这样闯入媒体行业

·猎头面试你栽在了哪里

·电子简历 沟通的桥梁

·成也面试 败也面试

·面谈记录切忌随心所欲

·N 个来自考官的"人祸"

·以貌取人的面试细节

·面试前先塑造职业形象

·办公室你最容易得罪谁

·金枝欲孽之职场薪酬篇

·“乖女孩”会谈加薪吗

·从煎鸡蛋看你跳槽原因

·你在哪方面最输不起

·测测你有何种职业倾向

·看看牛哥织姐爱情观

·创智赢家情商测试问卷

·自我诊断:是否职业倦怠

·自我感觉好方法要得当

·朋友的帮助也有局限性

·合为贵 残杀只有俱伤

·要想成功必要物尽其才

·不要轻视弱势群体

·强者定出来的规矩

·一只老海象

·情况不同

·通往真理的惟一的途径

·英文简历有用词之离职

·英文简历有用词之品质

·怎样能提高简历命中率

·英文求职信经典十句话

·写简历要有的放矢

·善用数字语言书写简历

·简历写作十大热点问题

·求职简历上哪些内容写

·注意写作简历三原则

网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
Copyright (C) 2001-2004 dzwww.com. All Rights Reserved
大众网烟台站主办 E-mail :
ytnews@dzwww.com
鲁ICP证000100号
新出网证(鲁)字02号