大众网烟台3月15日讯 （通讯员 艾萧 丽静 记者 姚辉） 一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。这在蓬莱市人民医院内科党支部不仅仅是一句口号，更是全体党员干部共同的座右铭。

　　内科支部下设9个科室，共有职工316名，其中高级以上技术人员21名，党员36名。近年来，他们积极强化三个机制建设，以党风促行风，以廉洁树形象，造就了一支爱岗敬业、甘于奉献、群众信赖的党员队伍。先后获得山东省“三好一满意”活动示范岗、烟台市“巾帼文明岗”、蓬莱市“工人先锋号”等集体荣誉近十项，有15人次先后荣获国家和省市奖励。

　　一、抓组织领导，党风廉政建设责任得到进一步落实。

　　内科支部高度重视党风廉政建设，成立了廉政建设领导小组，并与医院党总支签订了《党风廉政建设责任状》，制定了《党风廉政建设工作方案》，按照强化责任意识、强化效率意识、强化争先意识的总要求，明确了指导思想、目标要求和具体活动安排，形成了支部书记抓筹划，科室主任抓督导，分管同志抓落实，领导干部身体力行、率先垂范，全体党员干部积极组织参与的良好局面，为党风廉政建设工作的深入开展奠定了坚强的组织基础和政治保证。

　　二、抓学习教育，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

　　宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。内科党支部从加强理论学习和提高思想认识入手，不断提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。一是利用早会、科务会和党小组会，开展党纪国法教育，引导全体干部职工明确责任和义务，树立正确的人生观、世界观和价值观，遵纪守法，做到自律、自重、自爱。?二是开展案例警示教育，通过讨论剖析沈阳五院为争病人向120行贿案、盐城急救中心高价转运病人等典型案例，教育职工增强纪律意识和法制观念，树立正确的利益观。?三是强化职业道德教育和医德医风规范大讨论，积极开展争创文明示范岗、争当满意服务标兵活动，引导职工坚定价值取向，算清政治、经济、名节“三笔帐，忠于职守，廉洁行医，奉献爱心。

　　三、抓规范管理，从制度上整风树形自觉维护群众利益。

　　为确保廉洁自律和反腐败工作落到实处，内科支部逐步建立和完善规章，扎紧制度的笼子。一是严格落实“一岗双责”，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。二是制定医务人员廉洁行医有关规定，倡导勤奋工作，克己奉公。三是建立了定期学习制度，统一思想，指导行动。四是坚持民主生活会和组织生活会制度，积极开展批评与自我批评，分析查找薄弱环节，持续改进提高。