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高新区福山园管委会女机关干部走进企业
来源：烟台大众网 编辑： 2014-06-11 17:33:00
大众网烟台6月11日讯 （通讯员 厚胤 贾珊） 福山高新区福山园目前拥有400多家企业，为了让在辖区工作的育龄妇女得到更好的服务，高新区福山园管委会组织全体女机关干部下企业走基层。
园区创建于1993年10月，是经国务院批准的向APEC成员开放的五大高新技术园区之一, 汽车零部件产业被评为“山东省十大工业产业集群”，2007年被科技部认定为国家火炬计划汽车零部件产业基地，2009年被评为全市对外开放发展先进园区，2010年被评为山东省新型工业化产业（汽车零部件）示范基地，全市对外开放发展先进园区，全市“十一五”对外开放先进园区，2011年、2012年被评为对外开放发展先进省级园区。有些劳动密集型企业例如德尔福派克电气系统有限公司里面的育龄妇女顶半边天，管委会副主任林丽云在参观学习该企业时询问了企业内的育龄女职工生活上是否有困难，工作上劳动强度是否太大，晚婚晚育费、独生子女费等福利是否发放到位等问题，充分关注了企业内的育龄妇女。
企业文化是企业在发展过程中积累的企业精神财富，对企业的兴衰发挥着越来越重要的作用。先进的企业文化，潜移默化地影响职工，推动工作良性运行，可以“随风潜入夜，润物细无声”地让职工与企业合二为一。建设好企业群众文化，运用好企业群众文化，开展健康向上、丰富多彩的企业文化活动，将使一个企业有受之不尽、用之不竭的资源储备。在企业职工文化活动中，男、女职工具有同等重要的地位和作用，而女性则更具有天然优势，她们的语言表达能力、模仿能力、艺术表演能力等均优于男性。所以说，有效发挥女职工在企业职工文化活动中的作用，不但能提升企业管理的品位，还对振奋企业精神、陶冶职工情操起到“催化”作用。
福山高新区计生办和妇委会将继续加大力度关注育龄女职工，女职工是推进国有企业物质文明建设和精神文明建设的一支重要的生力军。企业应高度重视女职工队伍建设,努力提高她们的文化素质和创新能力,激活她们的潜力和创造力,使她们为企业的发展多作贡献,为全面建设小康社会建功立业。
初审编辑：胡昌辉
责任编辑：石语轩
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