烟台开发区医院护理人员认真为患者输液

烟台开发区医院护理人员培训会现场

　　大众网烟台11月26日讯 （通讯员 黄美凤 见习记者 姚辉） 记者今日了解到，烟台开发区医院形成了一套完善的护理人员培训体系，医院护理人员的素质与专业水平不断提高。

　　医疗护理工作是一个需要不断学习的行业，行业的特殊性与重要性，直接决定了医务人员的专业技能和综合素质会在医院发展中占有不可忽视的作用。近几年来，随着烟台开发区医院的飞速发展，病人数量急剧增多，业务也在不断拓展，如何提升护理人员综合素质与专业技能，打造一支医德高尚、技术过硬的护理队伍，为患者提供安全、优质的护理服务成为刻不容缓的问题。

　　面对护理人员年轻化、临床经验、业务素质相对薄弱的现状，烟台开发区医院院领导与护理部高度重视，以重教强护、培养优秀护理人才为目标，采用院内培训与院外学习相结合的方式，不断加强护理队伍的素质培养和技能培训，在医院形成了一套完善的培训体系。烟台开发区医院护理部根据在职护士专业知识及专业技能掌握程度进行有针对性的分层培训与考核，从加强基础知识、基本技能入手，立足于现有的护理人员，注重人才梯队培养，并以“年轻护士全科化”为导向综合培养，按计划进行科室轮转。同时，在有效地提高了护理人员基础知识的前提下，烟台开发区医院根据专科特点，在病区内进行专科知识培训与考核，督促护理人员全面掌握本科室的专业技能，为今后全面提升护理专业素质打好基础。

　　此外，烟台开发区医院采取“请进来、走出去”的方式，邀请全国知名专家教授来院为医院职工进行思想道德讲座，并根据学科发展需要，每年外派护理人员进行短期培训。烟台开发区医院为了让护士能够有更高层次的提升，不再局限于只到市级医院进修学习的惯例，投入资金，有计划地安排优秀临床护士到省级乃至国家级医院进行为期半年到一年的进修学习。

　　据了解，烟台开发区医院每年派出护理骨干短期培训二十余人次，进修学习十余人，进修范围涉猎急诊科、手术室、ICU、心血管科、神经外科等诸多专业。同时，为了适应护理临床专科建设特色的需要，定期指派专业性强的科室业务骨干分赴北京、上海等地参加专科护士培训和项目培训。到目前为止，已有8名护士取得了专科护士资格证。

　　在烟台开发区医院领导的大力支持下，该院护理队伍整体素质有了极大的提升，有效地保证了护理质量，患者满意度也在持续上升中。