9成留学生归国因“恋家”，就业首选金融业

　　中国江苏网11月11日讯 日前，作为深度研究中国国际人才和海归问题的中国国际化智库——中国与全球化研究中心和社科文献出版社联合发布了《中国海归发展报告（2013）国际人才蓝皮书》，详细披露了中国海归选择回国的原因。调查显示，9成留学生选择归国工作，主因是“恋家”；出国费用不低，使得出国深造成本短期难以“赚回本”，但海归们依旧喊值。值得注意的是，由于江苏对于海归创业政策扶植力度较高，成为第二大海归创业的钟情地。

　　归国热：

　　9成留学生因“恋家”坚定选择回国

　　如今就读于美国加州大学的南京女孩小罗，还有不到1年时间就将戴上硕士帽，临近毕业季，她开始频繁使用微信，托国内朋友及亲戚提供工作机会，希望能找到一份起薪在6000-7000元的工作。小罗父母告诉记者，在孩子出国时，就已经做好了让她在美国拿“绿卡”的准备，为此，还专门去了美国及加拿大，准备投资1-2套房产，并已经开始办理投资移民业务，相关咨询和前期费用已经花了十几万。不过，女儿最终选择回国工作的决定，实在让小罗父母感到非常诧异，而女儿给出的最主要理由是“想家”。小罗父母说，单位有7位同事的女儿和儿子都不准备留在国外，归国创业或工作似乎成了趋势。

　　最新发表的《中国海归发展报告》似乎正验证了这一点。一项对于选择归国的理由调查中，90.9%的留学生将回国的首要原因定为“家庭团聚”，多数留学生不想远离父母，认为回到父母身边事业发展或更有机会。曾在英国留学的赵强先生表示，在刚拿到国外学校录取通知书时，曾信心满满要为移民而出国，但随着毕业季的到来，却发现很想念父母，不太愿意过久地脱离国内亲戚朋友圈。调研专家解释说，20世纪80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活是其最主要的回国原因。

　　不过，记者也注意到，选择归国的第二大原因是不少留学生认为在中国就业和创业更有机会。赵强称，中国经济发展潜力很大，把发达国家的经验哪怕复制到中国来，也同样能够运作好，中国人口基数巨大，同一件商品生产出来，需求也比美英要多。而且国外闹经济危机，本国人就业都成问题，中国学生留在国外未必是最佳选择。

　　数据显示，从2008年之后，海归人数开始明显增多，2012年我国留学人员回国人数达到27.99万人，同比增长46.56%，为历史最高。

　　回报率：

　　出国深造短期难回本，海归仍喊值得

　　调查数据揭示，海归因有国际化视野，常在找工作时受到青睐，86%海归能在6个月内找到工作，更多企业主也能接纳海归员工。调研专家称，海归回国后3个月内找到工作的占65.3%，在回国后3～6个月内找到工作的占21.0%，在回国后6～12个月找到工作占8.2%，1年以上才找到工作占5.5%，从这个角度看，人们常戏称“海归”为“海带”的现象，其实并不真实客观。