大众网烟台12月4日讯 （通讯员 赵驯海） 今年以来，西大街工行结合在各类检查中发现的问题隐患，举一反三，认真整改，多措并举地改进和加强内控案防工作。

　　一、以落实制度流程规范化培训为主线，进一步强化员工遵章守纪和规范化操作意识。重点是加大教育学习工作力度，从思想意识上筑牢杜绝案件事故的防线。从6月中旬起，该行结合警示教育活动，以专业为单位集中组织员工学习业务规定、操作规程，重点学习《员工行为禁止规定》、《员工行为守则》等文件，并组织全体员工参加了省行举办的《员工违规行为处理暂行规定》培训讲座。通过系统地制度规章和规范操作流程学习培训，切实增强了全行员工的法制观念 ，使“内控优先”、“违规可耻”的理念深入人心，使依法合规经营、遵章守纪操作成为每位员工的自觉行为。

　　二、以落实精细化管理的各项工作为关键，深入扎实开展整改问题、堵塞漏洞、消除隐患的专项工作。重点是围绕“一打二防三排查”行动及银监系统检查发现的问题，逐一进行问题整改，制定切实有效的预防措施。在支行统一指导下，各专业部门以问题整改工作为突破口，从合规经营、前台操作、专业协作、事项办理、督察督导、服务保障等方面入手，认真探索并初步建立了一套突出精细化管理特点的工作流程，使工作作风、服务效率等方面的工作显著改进。同时，该行还加强了对客户经理队伍、员工行为动态等重点部位的监督管理工作，通过规章制度教育、典型案例引导，进一步增强了大家的制度执行意识。

　　三、以落实各层面的“一岗两责”为推手，强化岗位履职、细化监督检查，全面提高内控案防工作执行能力。为此，该行一方面自上而下，利用各级案件防范分析会议、内控管理例会和不间断的检查督导工作，在全行各管理层级认真强化案件防控工作第一责任人意识，通过工作考核和现场检查，有效促进了各个管理岗位和管理人员各司其职、各负其责。另一方面，把省行今年确定的“风险点”作为案件防范和内控管理工作的重要着力点，利用专业检查、核算质量考核等形式，进一步加大对案件多发环节和易诱发违规业务领域的检查处罚力度，着力解决有章不循、违规操作行为和屡查屡犯、屡纠屡错现象，强化了全行员工的法合规经营、遵章守纪意识 。