大众网烟台11月21日讯 （通讯员 贺黎明） 今年以来，工行烟台龙口支行为全面落实上级行党委关于继续推进执行力建设的决策部署，制定多项措施夯实党风廉政建设基石。

　　加强制度建设，不断夯实党风廉政建设的基础。一是签订《党风廉政建设和案件防范责任书》，明确党风廉政建设工作的责任范围和责任内容，在全行真正形成统一领导，专业部门各负其责，依靠员工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。二是根据新时期党风廉政建设以及案防工作的新特点，把案件防范和风险控制作为业务发展的主线和前提。

　　领导干部率先垂范，自觉接受员工监督。一是领导干部在团结协作上率先垂范，努力克服官潦作风，增强整体意识、大局意识。二是在遵章守纪上率先垂范。“正人先正己”，领导干部时时处处严格要求自己，规范自己的言行，公正清廉，勤勉克己、不碰高压线，不触防火墙，自觉接受员工监督和制度约束，并对各种违规现象理直气壮的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守纪的合规文化氛围。

　　齐抓共管落实案件防范长效机制。领导带头，分工负责，严格落实“一岗双责”制度，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，部门负责人分头抓，全行上下齐抓共管的内控管理思路，层层签订党风廉政建设责任书和案件防范责任书，强化责任，把风险防范与业务发展紧密地相结合，达到案件防范工作、内控管理工作规范化。

　　强化全员动态分析管理，重点加强干部行为动态管理。对领导干部的行为动态进行分析管理，对领导干部的行为动态分析采取双向形式，使行为动态分析管理工作的薄弱环节得到重点强化，从而促进案防工作水平全面提升和施夯实党风廉政建设的基石。