大众网烟台12月27日讯 （通讯员 张炜） 中行烟台分行秉承稳健经营的理念，持续加强内部合规案防工作力度，确立“以人为本”的风险防范理念，坚持“查防并举、预防为主”的方针，从制度建设与执行、员工合规理念教育与培养、检查监督力度等多种措施，全面加强内控管理，通过严查细抓内控风险点，狠抓制度的落实和执行，为业务发展保驾护航。

　　教育先行，提升素质。人是防风险、防案件的主体，只有不断提高人的风险意识和合规观念，才能构筑抵御各类风险和案件的坚固长城。在工作中，该行通过教育先行，牢固树立“违规就是风险”、“安全就是效益”的观念，将“合规人人有责”的理念深入贯彻到全行员工心中，不断提升员工的内控合规素质，进一步增强全员的合规意识、风险意识和制度观念，使每一员工树立正确的人生观、价值观和职业道德观，增强员工的职业归属感，增强团队凝聚力和向心力。通过强化培训和学习，使广大员工在内控管理上该做什么，不该做什么，并严格执行，把内控管理的第一道防线筑牢。

　　严格检查、从严问责。该行充分发挥内部控制三道防线的作用，突出抓好重点业务、重点环节、重要事项的制度落实，全面落实内控管理责任制，构筑合规案防“防火墙”。并结合内外部形式，定期开展风险检查与排场，积极创新监管手段和方法，努力提高监管工作质量和效率，在监管方法上，做到“三个结合”，即非现场监管与现场监管相结合、在线监控与现场核实相结合、专项检查与全面检查相结合。加大现场检查的频率和力度，不定期的按月对基层网点进行突击检查和专项检查。加大奖惩和警示教育的力度，对发现的苗头性问题做到发现一件，严肃查处一件，达到以儆效尤的作用。