年终岁尾，工作了一年的你，是压力山大还是轻松愉快呢？近日，全球最大的职业社交网站LinkedIn（领英）发布了《2014中国职场压力报告》。该报告是面向全国职场人士，对过去一年的职场压力状态进行调查与分析得出的。

　　本次调研发现，超过44%的人认为自己在职场承受的压力很大，而5.8%的人认为自己压力达到极限；42.7%的职场人士每周平均工作50小时以上，其中房地产和广告/媒体行业平均工作时间最长，每周工作超过60小时的比例分别为22.8%和20.3%；此外，男性平均工作时间比女性长。除CEO级别以外，随着级别越高，平均工作时间越长，工作压力越大。

　　领英对本次调查结果进行分析之后发现，影响职场人士工作压力的前六大因素分别为：

　　每周工作时长

　  每天睡眠时间

　　健康状况

　　与同事之间的关系融洽度

　　所做工作是否有创新性

　　自己在工作中是否受重视

　　本次调查了解到了职场人士每周工作时间、学习充电时间、睡眠时间、通勤时间等状况，并从城市、年龄段、行业、性别、职位等不同角度进行了总结和分析。可以看到，影响职场人士压力的前两大因素--每周工作时长和每天睡眠时间，呈现出以下特点：

　　针对此次调研结果，领英挑选了互联网、广告/媒体、房地产、金融和实体零售五个典型行业进行深度分析。这五个行业中超过70%的从业者感到工作压力很大，同时呈现出不同的特点：

　　互联网：充满正能量，对行业和个人发展充满希望

　　报告显示，互联网从业者通勤时间最长，是房地产从业者通勤时间的近两倍。但互联网从业者却最具正能量。他们的工作时间较长且需利用业余时间充电，虽然他们认为自己的工作没有受到足够的重视，但互联网圈内同事关系比较融洽。在回答“您认为行业变化是积极的还是消极的？”这一问题时，70%的互联网从业者认为行业变化是积极的。他们对行业发展保持乐观态度，对个人未来发展前景抱有较高期待。

　　房地产：工作时间最长，个人职业发展满意度最低

　　与互联网行业非常不同的是，房地产行业从业者对个人职业发展相对最不满意。这五个行业超过70%的从业者感到工作压力大，但其中房地产从业者感觉“压力达到极限”的比例最高。房地产从业者平日工作时间最长，工作回报无法达到自身期望值，同事关系不融洽，这些都加深了房地产行业从业者的消极态度。房地产企业对行业变化应对消极，也降低了从业者对个人职业发展前景的期待和信心。

　　广告/媒体 ：睡眠少、压力大，最具创新性

　　广告/媒体行业近37%的从业者每天睡眠不足6小时，工作时间普遍较长，加班熬夜成为工作常态。且伴随着高负荷工作，广告/媒体从业者身体健康状况堪忧，各种职业病屡见不鲜。虽然在工作中，从业者会因工作负荷重而抱怨，感叹工作压力大，但融洽的同事关系和工作的高度创新性为广告/媒体行业增添了魅力。

　　金融 ：自认”工作最不受重视”，为压力最大行业

　　有29%的金融行业从业者认为自己在工作中不受重视，在五个行业中是最高的。他们工作相对稳定，工作时间与睡眠时间在调查行业中也处于居中位置，但因工作内容相对单一，工作缺乏创新性，很多人自认为工作不受重视，因而，金融行业人士中感觉压力大的比例是最高的。

　　实体零售：对个人前景不看好，最想裸辞和转行

　　五大行业中，实体零售有8%的人认为自己工作完全没有前景，比金融、互联网行业这一比例高出一倍。实体零售业虽然工作压力小、业余时间长，但从业者对个人前景不看好，为数不少的从业者考虑裸辞并表示想转行，从事与现在的行业无关的工作。

　　《2014中国职场压力报告》是对领英与《商业周刊/中文版》共同发起的“2014中国职场精力调查”中的“职场压力”部分做的研究与分析，未来我们还将对“职场精力调查”结果进行更多维度的的研究和分析。

　　领英作为全球最大的职业社交网站，在职场领域发布了很多具有广泛影响力的报告。此前，领英还发布了《中国职场跳槽报告》、《2015人才招聘趋势报告》、《中国职场人士技能排行榜》、《中国首份总监晋升报告》等专业职场分析报告，提供最专业的中国职场洞察。