大众网通讯员 李春萍 金伟晶 烟台报道

　　最是书香能致远，腹有诗书气自华。为进一步提升员工职业素养和综合素质，不断激发员工读书兴趣和学习热情，中国石油烟台公司组织开展以“悦读行致远新知促新功“为主题的系列读书活动。

　　搭建线上读书园地，培养指尖阅读

　　在建设员工图书角的基础上，持续挖掘信息化载体潜能，为员工开通“文化中油”学习账号，每月为员工推荐营销、安全、心理以及文学等各类专题“指尖阅读”书籍，为员工搭起线上书屋，最大限度地满足员工随时随地学习的阅读需求，不断健全完善员工读书阵地，让“指尖阅读”真正成为员工的文化“驿站”。

　　开展读书分享沙龙，大力提升阅读素养

　　组织各工会分会以党支部例会为载体，开展读书沙龙分享活动。分享会上，大家畅所欲言、踊跃分享，结合工作实际，从个人理解、学习感悟、能力提升等方面谈认识、讲体会、话收获，在交流中碰撞思想火花。不仅促进员工们在读书的过程中取长补短，激发学习热情，增强对书籍的理解，同时锻炼员工的表达能力，营造出良好的学习氛围，努力打造一支“平时愿读、开口能讲、问策能对、提笔能写”内外兼修的复合型员工队伍。

　　组织“读书达人”评选，打造进步阶梯

　　组织“世界读书日”为启点至今，中国石油烟台公司工会组织为期半年两个阶段的“读书达人”评选，每阶段评选出10名“读书达人”进行奖励，并将优秀读书笔记及心得于分公司网站刊登展示，为员工的成长、成才打造高效的进步阶梯。引导、鼓励广大干部员工在保持锐意进取实干精神的同时，以书为伴开阔视野，在改革发展的浪潮中展现好创业激情和拼搏风貌。

　　下一步，中国石油烟台公司将以读书日系列活动为重要抓手，进一步创新文化建设的形式和载体，激发全体干部员工的学习热潮，帮助公司员工提高能力，为公司实现本质扭亏贡献蓬勃力量。