大众网通讯员 杨苗 朱志辉 烟台报道

　　解决好大学毕业生的就业问题，既关系实现个人价值和家庭幸福，更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。鲁东大学土木工程学院坚持将毕业生就业工作摆在突出位置，扎实开展“五心”工程，深耕细作，扎实推进毕业生就业工作。学院获评2023年度“鲁东大学招生就业工作先进集体”。

　　“用心”做好统筹谋划，种好就业“责任田”

　　学院始终高度重视就业工作，实施“一把手”工程，定期召开党政联席会，研究、部署就业工作，制定应届毕业生就业创业工作方案。建立学院领导班子、团总支、班主任、系主任、学业导师等全员参与的就业管理模式，并出台奖励机制，全方位助力就业工作，种好“责任田”。

　　精心”强化思想引领，端正学生“就业观”

　　将就业教育、就业指导纳入思想政治工作体系，鼓励支持毕业生到国家需要的地方建功立业。积极做好大学生征兵、三支一扶、服务西部计划等工作；邀请校友作求职分享与职业发展规划。组织开展毕业生就业创业工作典型案例征集和大学生就业创业人物推荐活动，挖掘选树典型，突出价值引领。

　　“匠心”开展就业指导，做好就业“护航员”

　　围绕就业信息获取、个人简历撰写、求职面试技巧、签约履约事项等方面进行详细指导，提升学生求职能能力，增强求职信心;实行毕业生就业进展“周周报”、就业状况“月月统”。建立未就业学生动态档案，为毕业生提供“一对一”咨询服务，就业帮扶“一人一策”。

　　“暖心”优化考研服务，精准帮助“加油站”

　　围绕考研形势与政策、学习备考、选择学校和专业、联系导师、复试等进行全程指导;在考研自习室安装空调，保证考研学生有一个良好的学习环境；开展考研慰问活动，为学子送上精心准备的“暖心大礼包”。2023届毕业生，98人成功考取研究生。

　　“尽心”拓宽就业渠道，建立岗位“资源库”

　　学院领导班子积极落实“访企拓岗”促就业专项行动。建立就业、教学实习实践基地20余个。学院线上线下积极对接用人单位，共收到100余家企事业单位招聘需求信息，接待招聘企业30余家，举办专场招聘会20余场，举办就业创业专场讲座3场。

　　2024年，土木工程学院将持续把就业工作摆在突出重要位置，践行“严谨、精益、卓越”鲁大质量文化，提前谋划、综合施策、精准发力，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，全力以赴、千方百计把招生就业工作做好做强，为建设新时代特色鲜明高水平大学做新出新贡献。