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对于中国的约１５万家中小国企来说，领导层持股办法的全部答案将在几天后出来。
这是国资委２００５年第一号的重头文件，它关系到中国１５万家中小国企的未来命运，如果让国企的领导层能够透明持有公司的股权，去年夏天震动全国的“郎顾公案”会得到一个初步的交代。
昨天，有“中国ＭＢＯ之父”之称的上海荣正投资咨询公司董事长郑培敏向记者透露，“这个文件的核心内容就是五点：一是严格进行离任审计，二是管理层不得参与收购具体过程，三是要进场交易、公平竞价；四是不得向国有企业借款，也不得用拟收购的企业资产作抵押进行融资或贷款；五是不得从改制前净资产中抵扣各种费用。”
其实上，这在国资委今年初的工作会议上已经有所透露。
不过，在这五点核心问题中，经济学家们认为股权定价是最重要的问题。
经济学家华生认为，公平竞价是最重要的，“既然是出售国有资产，就应该所有人都具有同等的机会，不能像以前，一说股权转让就是管理层优先。公开和透明，是这个文件出台后应解决的关键问题。”
郑培敏的说法更直接，“最关键就是定价。”他说，在定价上，一定要由第三方中介结构来定价，从而杜绝自买自卖现象的产生。 （彭宇） | 
