大众网烟台4月10日讯（通讯员 于仁君 于明臣 记者 朱军 实习生 王倩倩）近日，记者从烟台海阳市编办了解到“四个强化”打造过硬干部队伍。
　　
　　一是强化思想先行，提振干部精神。紧紧围绕转变观念优化作风，认真查找个人、科室和单位的风险点，制定防范措施和工作目标，破除思想禁锢，增强拼搏干劲，切实转变干部思想观念，提振赶超发展、创新发展精神，确保机构编制工作实现新突破。
　　
　　二是强化全面学习，提升综合素质。坚持全方位学习，以机构编制业务学习为主，理论知识、生活常识、信访工作、基层党建等方面学习为辅，要求机关干部每周学习相关知识，周五下午集中讨论学习体会，全面提升自身综合素质，增强干部语言表达能力、文字写作能力和独立思考能力。
　　
　　三是强化作风引领，为民排忧解难。积极开展“集中走访日”活动，要求每名领导班子成员联系一个村庄，在所包村庄联系一名困难群众，并确定一名困难学生进行帮扶。同时，要求机关干部走进农户家里，广泛征求意见和建议，为帮扶工作掌握第一手基础资料。在联系走访的基础上，领导班子成员分别确定一名困难群众、困难学生，其他机关干部确定一名困难群众，定期走访慰问，3月初领导班子成员一行3人到市新元中学看望了2名困难学生，了解其学生、生活情况和家庭状况，为他们送去了慰问金及慰问品。
　　
　　四是强化纪律观念，规范干部行为。要求机关干部严格遵守《中央“八项规定”》和《市委、市政府关于严肃机关工作纪律“十不准”的规定》，并签定了《遵守“十不准”规定保证书》，严格规范个人行为，养成守纪律的好习惯。同时，印发了《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费。对那些顶风而上、浪费严重、影响恶劣的个人，坚决做到发现一件，查处一件，切实营造勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围。