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大众网烟台3月21日讯 （通讯员 郭方明 记者 姚人琦） 上周，烟台市人才市场举办了三场日常综合型招聘会，为了满足求职招聘高峰期的需要，市人才市场调整了日常开发时间，由原来每周三、五上午增加到每周一、三、五上午开放。三场招聘会共吸引了各类用人单位317家，提供各类需求岗位6740多个，可以说人才岗位仍然非常充足。但从人才供给情况来看，三场招聘会子吸引了8000多名求职者参会，供需比例为1.19:1，供需比例不高，急需大量各类人才。
从人才需求岗位的学历要求上看，最大的亮点当属专科及以上人才总需求人数在3700多人，占总需求的比例的一半以上，特别是本科及以上人才，需求比例在28%左右，是近几周来比例最高的一周。上周中专及不限学历的普通人才需求量依然很大，尤其是不限学历的实用型人才需求数量春节以来一直处于高需求状态，预计这种状态今后半个月内将维持在目前的水平上。
上周人才需求的专业统计方面，技能型人才需求实现了迅速增长，而且由于该类人才出现了全国范围的普遍短缺，所以上周烟台市技能型人才供给方面遇到了非常大的缺口，技工技师、服务后勤、机械、电子、自动化、普通车间工人等专业的专科（高职）类人才更是供不应求。而根据市人才市场调查发现，技工技师类人才自春节以来，一直处于需求的高峰期，每周的需求量都在500人以上，最高的时候多达1000人以上，可以说是历年同期需求量最大的一次，纵观近几年，该类人才一直处于增长状态，可以说年年都有增长，突出反映了近年来烟台市加工制造业迅猛发展带来的巨大人才需求。
上周另一大亮点是房地产和建筑行业人才需求的快速增长，据统计该类人才上周需求量超过700人，位列排行榜的第五位，可以说需求规模是今年来最多的一次，而根据目前烟台市房地产发展的现状来看，由于自去年以来几家全国性房地产大企业相继入驻烟台，所以随着近期各自地产项目的相继展开，对建筑、装饰、房地产等门类人才的需求自然有不小幅度的增长。而从这类人才的应聘情况来看却不容乐观，建筑类毕业生近来颇为抢手，几乎处于供不应求的状态，为了应对目前该类人才明显供给不足，市人才市场正协调全国部分重点院校，发布建筑类人才需求信息，保证人才供应。
传统的需求专业大户市场营销、服务后勤仍然保持着非常强劲的需求，其中服务后勤类人才增长最为明显，据统计，该类人才迅速增长的原因主要是近来服务业人才的普遍缺乏，特别是酒店餐饮、后勤管理、普通服务人员等需求量都非常大，短期来看这种供不应求的状况还得不到改善。上周在市人才市场登记注册的市场营销类人才达1008人，与前一周相比有所下降，但可以明显的看到营销经理、市场经理、营销总监等高端职位的增长，上周登记了175人的需求，从岗位要求上看，该类人才要求主要强调工作经验和业绩，有很多强调团队领导经验，这也与目前烟台市企业营销队伍日趋专业化、分工日益细化的大方向相符合。
上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、服务/后勤类、房地产/土建、营销经理、技工技师、设计/广告、房地产、建筑工程、计算机类、机械类。
上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、机械类、文职类、行政人事类、金融类、法律法学类、工业/工厂类、外语类、市场营销类、服务后勤类等。
上周登记的紧缺高薪岗位有：财务主管、企业高级管理人才、运营副总、客户经理、网站美工、生产操作经理（Manufacturing operations Manager）、财务成本控制主管、质量经理等。
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