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大众网烟台5月4日讯 （通讯员 郭方明 记者 王瑜） 上周，烟台市人才市场共组织了2场日常综合型招聘会，有超过180家用人单位入场招聘人才，提供各类需求岗位3000余个，吸引了4100余名应聘者入场求职，供需比例1.37:1，与前一阶段相比人才供给量略有上升。进入5、6月份以后，由于应届毕业生求职热情高涨，预计今后一月内人才供给量仍将有一定的增长空间。
从人才需求的专业统计来看，销售类人才需求比例仍然高居榜首，仅业务员、市场专员、区域经理、营销经理等岗位人才需求占所有岗位需求的20%以上，而需求该类人才的企业也多为市人才市场的“常客”。这类人才对个人综合能力要求较高，需要有丰富的人脉和客户资源，另一方面薪资灵活性较大，主要受销售业绩调控，对应届毕业生而言有一定的挑战性，由于这类人才培养周期较长，人才培养数量和储备数量有限，估计未来一月内销售类人才供不应求的情况难有改善。
另外，房产和建筑工程类人才需求比例在持续减少了两个周之后，在上周又有所回升，土木工程、工民建、工程管理等专业人才需求各达120人，而土建工程师、项目经理等岗位也在登记的紧缺的高新岗位之列，这类人才需求对专业技术要求较高，很多岗位要求应聘者要有相关从业经验，由于这类人才现处于供不应求的状态，所以预计未来一段时间内，建筑工程类人才需求不会减少。
据烟台市人才市场统计，整个四月份中小型企业显然成为招聘市场的主流。四月份，烟台市人才市场共举办九场日常综合型招聘会和一场“苹果之都”专场招聘会，组织了超过1050家用人单位入场招聘，提供各类需求岗位近2万个。其中，入场招聘的中小型企业接近600家，提供就业岗位占所有需求岗位的75%以上。可见烟台市中小型企业发展十分迅速，需要大量人才来满足企业自身发展的需求，这对烟台市就业工作也起到显著的推动作用。中小型企业发展空间较大，事业成就感较强，薪酬待遇较为优厚，烟台市人才市场建议广大求职者可以前往民营企业、中小微企业一展身手。
上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、房地产/土建、财经类、文职类、技工技师类、计算机类、会计类、服务/后勤类、业务代表、置业顾问。
上周人才供给排行前十位的专业是：电子信息类、文秘类、会计类、经济类、管理类、计算机类、化工化学、机械类、工程类、工业工厂。
上周登记的紧缺高薪岗位有：生产主管、物流仓储经理、行政主管、蓬莱地区总经理（罐头行业）、设备总监、质量总监、高级模具设计师、财务主管、装备部经理等。
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