|
芝罘区委“两公开四差额”选拔任用街道党工委书记公告
为进一步推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，营造民主、公开、竞争、择优的用人环境，提高选人用人公信度，根据省委组织部《“两公开四差额”选拔任用县乡党政正职试行办法》的要求，现将选任部分街道党工委书记有关事项公告如下：
一、拟充实配备的职位
街道党工委书记3名：凤凰台街道党工委书记、芝罘岛街道党工委书记、幸福街道党工委书记
二、人选条件
拟充实配备职位人选，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，同时还应具备以下任职条件：
1、政治立场坚定，宗旨观念强，贯彻上级党委指示坚决；领导科学发展和驾驭全局能力强，善于抓班子、带队伍，民主作风好，清正廉洁、群众公认；
2、中共党员，公务员，年龄一般不超过46周岁（1964年3月1日以后出生）；
3、一般应具有大学以上文化程度；
4、担任街道（园区）或区直部门正科级领导职务；
5、近3年年度考核评定为称职及以上等次，无影响提拔重用的问题。
三、选拔方法和程序
1、发布公告。以书面形式向全委会成员发布公告，并在芝罘区政府网站发布公告。
2、差额初始提名。召开区委全委会，与会人员按拟充实配备职位与拟提名人选1：2的比例署名推荐初始提名人选。
3、确定初始提名人选。根据推荐得票情况，区委在一定范围内召开会议，提出5名初始提名建议人选，向市委组织部汇报同意后，向参加全委会议人员进行反馈。
4、差额推荐和差额考察。初始提名人选确定后，区委组织部组织进行差额推荐和差额考察，并征求执纪执法等相关部门的意见。
5、差额酝酿。根据民主推荐和考察情况，区委在一定范围内对差额考察人选进行充分酝酿。
6、差额表决。召开区委常委会，与会人员以无记名投票方式对推荐人选进行差额表决。之后，将常委会确定的人选，提交区委全委会审议，并无记名投票表决。
中共烟台市芝罘区委
2011年3月2日
|
