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温州非公企业再次面向全国优秀党务人才抛出绣球。昨天上午，市委组织部召开新闻发布会，宣布启动第二次面向全国公开招选非公企业党组织书记人选工作。据悉，参与招贤的31家温州民企此次共推出33个党组织书记人选岗位和1个党建研究岗位，开出的最高年薪达到30万元。
去年5月，温州市25家民企以最高20万元的年薪，首次面向全国公开招选党组织书记人选。经多轮选拔，最终有27人签约，担任企业的“红色CEO”。一年来，市、县两级组织部门采取跟踪管理、组织培训、结对联系等方式，积极探索公开招选书记队伍建设与管理路径。此前，市委组织部对公选工作的运行及“红色CEO”的业绩表现等进行了分析评估。除因磨合不到位、身体状况等原因离职的外，目前在职的有20人，“红色CEO”队伍基本保持稳定，并在提升企业党建工作水平、推进企业发展中初步发挥作用。
作为温州推进非公企业党组织书记队伍建设的重要举措，今年的公选采取“组织把关、专业测评、企业自主选人”的模式进行，设置报名、资格审查和初选、双方面谈、考察企业、背景调查、录用等6个环节。跟去年招选最大的不同，今年不再采取结构化面试方式，而是引入“见面会”，由入围人选与企业进行深度面谈，对人选的履职能力、职位匹配程度等情况进行测评。面谈“把关”者，将由企业的高层、人力资源部门及有经验的党务工作者等担任。
由于看好“红色CEO”对推进企业党建发展的积极作用，许多非公企业踊跃报名参加招贤。经筛选，包括正泰集团、人民集团等知名民企在内的31家企业入围，其中，诞生我市首个非公企业党委的正泰集团，更是一口气推出3个党支部书记人选岗位和1个党建研究岗位。跟前次公选相比，企业今年开出的年薪有普涨态势，年薪15万元并不鲜见，而春城控股集团有限公司则为其党支部书记人选开出最高30万元的年薪。
“将温州打造成具有全国影响力的非公企业党务人才聚集地。”市委组织部新经济组织党建处处长赵晓奔说，“今年我市非公企业党组织组建速度明显加快，年初至今已新建894个，这也对推进公开招选常态化、吸引更多优秀党务人才来温施展才华提出了现实需要。” 潘秀慧
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