大众网·海报新闻记者 田津铭 通讯员 周成锋 烟台报道
　　自烟台市政法队伍教育整顿工作开展以来，芝罘区司法局严格贯彻上级部署要求，以“起步就加速、开局就争先”的实干作风，创新构建“三全四有三结合”的工作模式，有力推动学习教育部署有力、开局有序、整顿有效。
　　坚持“三全”布局，高标准启动教育整顿
　　方案制定全。按照教育整顿工作指引，研究制定《全区司法行政系统队伍教育整顿实施方案》以及律所和基层法律服务所、公证行业突出问题专项治理工作方案，芝罘区司法局机关、29个律所、6个法律服务所和公证处根据整体方案，因地制宜增加“红色领航”模范机关创建等系列“自选动作”，实现各自方案有的放矢、学习计划贴合实际。
　　除规定的司法局全体在职在编干部和律师外，芝罘区司法局将法律服务工作者及社区矫正助理员全部纳入教育整顿对象范围。
　　活动前期，采取集中采购与自主编印相结合的方式，购买相关书籍，精心编印《应知应会知识汇编》和《学习资料汇编》。活动过程中，各单位将教育整顿资料分门别类11个模块，专人管理、每日更新。
　　坚持“四有”定位，高质量开展学习教育
　　先后开展《重温党的百年光辉历程》专题讲座、胶东革命纪念馆实地教学等系列活动，提升学习教育实效。
　　参学人员人手一本学习笔记，并建立笔记抽查检查制度，就存在的问题现场指导整改，确保学习教育人人过关、不走过场。集中共学后组织集中研讨，畅谈心得体会。组织开展“教育整顿大家谈”、“学史力行为人民办实事谋福祉”等征文和研讨活动，横向学习互动，并实现心得上墙、常学常新。
　　坚持“随机小考”与“统一大考”相结合，在下沉督导检查过程中，按照学习进度安排，对督导对象随机开展口头或书面小型测试，3月底前，在全区范围内组织系统410余名教育整顿对象进行集中统一书面测试，全面检验学习教育环节所有内容的学习效果，对未通过者实行“补学、补考”。
　　坚持“三个结合”，高势能推进教育整顿
　　与干部执行力相结合，建立“红、黄、蓝”三色管理机制，组建5个由班子成员带队的督导组，进行常态化督导。根据督导结果，对存在问题的，进行红色管理，每日调度；对需要警示的，进行黄色管理，每周两调度；对于暂未发现问题的，进行蓝色管理，每周一调度。目前有1家律所列入红色管理，2家律所列入黄色管理，全区通报批评，律所主任写出书面检查，进行重点关注，督促整改提升。
　　将业务学习与“四项教育”一体推进，实现依法行政、公共法律服务体系建设、“八五”普法等重点工作与教育整顿工作双促进、共提升。
　　开展“我为群众办实事”活动，重点推进“司法惠民·法在身边”系列法治宣传活动、加强刑事辩护和认罪认罚法律援助、发挥人民调解作用大力化解矛盾纠纷等3项区级为民服务事项，举办“司法行政机关开放日”活动，组织机关干部“走访联户”服务群众，高标准高质量办理好8项人大代表建议、政协提案，切实将教育整顿的成效转变为为民服务的实践成果。