乡村振兴大讲堂

　　大众网记者 薄晓娜 通讯员 孟令凯 侯金利 烟台报道

　　今年以来，招远市农业农村局以深入推进“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动为抓手，对标“六型机关”建设，夯实机关党建基础，提升“三农”工作质效，深化干部队伍能力作风建设，切实走好服务全市农业农村高质量发展“第一方阵”。

在张星镇进行小麦测产验收

　　夯基础 创品牌 推动机关党的建设走在前、作表率

　　聚焦夯基固本，持续强化党组织建设。深入实施“五星联创”工程，推动支部标准化规范化建设，明确主体责任清单，建立《月度积分台账》，每月实时赋分，季度公示亮分，签订党支部和党员《年度履职和为民服务承诺书》162份，分层次、多形式开展党员教育培训60余场次，不断夯实“强功能、聚合力”的战斗堡垒。

　　聚焦赋能增效，打造特色党建品牌。深入推进“1+3”党建品牌矩阵建设，以“我跟党旗兴‘三农’”品牌创建为抓手，“争创模范机关”等各类主题活动11个，开展农业科普、政策宣讲等基层服务62场次，激发守正创新的党建工作活力。

开展基层农技服务

　　压责任 强担当 确保农业农村工作提档进位、提质增效

　　抓牢“粮食生产”促提升。始终牢记“国之大者”，组建农机联盟，获批开展省级主粮作物完全成本保险，成功跻身全省9处、烟台唯一的2023年高标准农田整县推进示范县创建行列，第三次全国土壤普查试点县成果顺利通过省级验收和农业农村部抽检，并在全省农田建设工作暨第三次土壤普查工作现场会上作典型发言，创新推行“服务企业+种植大户+村集体+农户”四位一体联农带农机制，小麦高产竞赛亩产超过800公斤获得省农业农村厅通报表扬。

　　抓牢“农业强市”促提升。坚持将苹果、白羽肉鸡、肉牛、甘薯、花生、生猪作为富民产业来抓，深化“链长负责制”“专班推进制”，跻身肉鸡国家级优势特色产业集群、全国畜禽粪污资源化利用整县推进项目，获批创建省级农村产业融合发展示范园，代表山东省迎接了农业农村部2023年春季重大动物疫病防控现场检查评估。

　　抓牢“样板创建”促提升。大户陈家村入选省100个“我喜爱的乡村振兴齐鲁样板”，获批创建烟台市级、招远市级衔接乡村振兴集中推进区各1处，认定烟台市级乡村振兴示范镇1处，统筹农村“水质提升”“四好公路建设”“厕所革命”“生活污水垃圾治理”“村容村貌提升”，严格督导考评，持续改善全市农村人居环境。

　　抓牢“科技驱动”促提升。持续深化院地合作，联合中国农业科学院、山东省农业科学院相继成立胶东半岛果树产业研究院、招远乡村振兴研究院，100余名农科专家、教授常态化开展“院地联动”技术服务。

组织基层研学

　　抓作风 提能效 实现干部队伍全面进步、全面过硬

　　在提技能、强本领上下足功夫，让干部素质“迭代升级”。深化推进干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，先后举办“乡村振兴大讲堂”5期，各类知识培训、业务讲座47场次，岗位竞赛、技能练兵等23场次。

　　在育人才、强队伍上精准发力，让青年干部“壮苗出穗”。用活用好“三帮三带”载体，组成帮带“师徒”29对，“量体裁衣”制定帮带计划，开展“三农青年说——我与我的岗位”主题演讲比赛，精心设置实践培训点位21个，定期组织年轻干部进行多岗轮训，累计举行“青苗”夜校6期、基层实践课5次。

　　在守规矩、强担当上常抓不懈，让作风建设“清风劲吹”。以“清风廉雨润‘三农’”为主题，强化机关廉洁文化培育，组织廉政警示教育15场、谈心谈话82人次，全体干部进行亮诺践诺，开展“八多八少”作风大讨论，签订作风建设承诺书500余份，紧盯16个重点岗位与流程环节，开展岗位廉政风险防控排查，建立完善《干部廉政档案》30个。