大众网记者 李霞 烟台报道

　　今年以来，招远市委党校积极响应市委“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动要求，以“带、学、练、促、管”为抓手，围绕中心大局，紧扣主业主课，落实全面从严治校、质量立校要求，发挥理论教育“主阵地”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用，勇做推动招远高质量发展排头兵。

　　以“带”为引导，细化督查考核“抓指挥”。

　　成立能力作风建设领导小组，与巡察整改工作有机结合起来，逐项明确目标、压实责任、建立台账，实行清单化管理。招远市委党校主要负责人切实承担起“第一责任人”责任，领导班子成员发挥好示范带头作用，一级带一级、层层抓落实，确保规定动作做到位、自选动作做出彩，带动全校干部埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、争先出彩。今年，招远市委党校被评为市直机关模范机关建设工作表现突出单位，招远市“市级样板党支部”“五星级党支部”“先进基层党组织”称号，在烟台市党校系统“比干劲、赛亮点、促提升”半年总结观摩活动获得第三名。

荣获“招远市先进基层党组织”

巡查反馈会议在招远市委党校召开

　　以“学”为基点，深化学习教育“强信念”。

　　以创建学习型党校为抓手，狠抓党性修养、理论水平、政治素质。招远市委党校领导班子精心备课为年轻干部上党课7次；严格落实“第一议题”制度，在党委会议上及时学习传达最新讲话或批示指示精神；周五学习日围绕干部能力建设中的短板弱项，开展知识和理论学习20余次，开展“党校工作条例”等应知应会知识测试5次；搭建多元化培训模式，选派骨干人员6人次外出深造，参加网络师资培训90人次，参加专题学术论坛讲座5次；持续用好“山东干部网络学院”“学习强国”等平台，形成领导班子成员率先学、干部职工集体学、全体党校人自主学的良好氛围。

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开展集体政治理论学习

举行烟台市党校系统观摩活动

举行每周夜校学习

　　以“练”为根本，压实业务锻炼“壮筋骨”。

　　结合“四大”活动，围绕教学和科研两大主业下实功，加强师资队伍建设。招远市委党校组织教师开展集体备课、新课试讲活动，打造精品新课11堂；开展“理论下乡、送课下乡”宣讲活动近40场次；参加烟台党校系统“为党育才 为党献策”暨“五四青年节”主题演讲比赛获得二等奖；参与招远市“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲比赛获得二等奖1项、优秀奖2项，参加烟台市“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲比赛获得一等奖；参加招远市“星火·党课星主播”活动暨第二届党员教育“名师名课”评选活动获得一等奖；响应中央大兴调查研究号召，设立11个校级咨政研究课题，开展集中调研4次；积极融入招远市中心工作，参与森林防火工作370人次，开展环境卫生整治志愿服务活动2次，深入开展联系服务群众活动。在这一系列的岗位练兵中“强学习、提素质、促业务”，持续提升干部业务技能和综合素质。

开展环境卫生整治志愿服务

　　以“促”为杠杆，加强建章立制“提成效”。

　　加大建章立制，以制度推进清廉机关建设，进一步修订完善教职工责任制考核办法，涵盖教学、科研、党建、信息、工作纪律等多方面，强化考核工作的导向性、公正性、激励性，发挥制度在促进作风转变方面的积极作用，把制度优势转化为推动工作的强大动力，推动党员干部教育培训事业高质量发展，《招远党校用好制度杠杆 撬出奋进动能》的创新工作经验被烟台市委党校通讯刊发。

　　以“管”作保障，深化作风建设“严管理”。

　　把作风建设融入学风、校风建设中，敢抓敢管、狠抓狠管，形成教风正、学风清、作风优的良好校园氛围。招远市委党校坚守意识形态主阵地，加强对教师和教学活动的管理，对新开发的11堂新课严把政治关、质量关，确保课程无杂音；组织教职工签订党风廉政建设责任书、杜绝违规吃喝、酒驾醉驾承诺书各38份并监督实施，开展党风廉政建设集中教育5次，自查自纠查找风险隐患，进一步锤炼工作作风、激励干部担当作为，让学习之风、朴素之风、清朗之风在党校校园蔚然成风。

开展端午节前集体警示教育