中国烟台人力资源服务产业园

候鸟空间

　　大众网烟台3月24日讯 （通讯员 韩春达 记者 杨瑞远） 记者获悉，3月30日，中国烟台人力资源服务产业园将联合烟台市企业人力资源协会和山东劳达企业管理咨询有限公司，共同举办“2017年转型期员工关系管理论坛”。

　　2016年，“十三五”开局年，国家积极推进全面深化改革，供给侧结构性改革迈出重要步伐。 2017年，世界经济运行中的不利因素和不确定性因素增多，继续低速运行的可能性较大。与此同时，贸易、新技术竞争倒逼中国经济转型升级。

　　共享经济、互联网经济、工业4.0等新经济以及云、大数据等新技术正在深刻影响企业的未来发展，促使人力资源管理跟上时代趋势，进行变革和创新。在互联网思维的冲击下，组织的边界正在消失，组织创新成为企业人力资源管理面临的最大挑战。

　　在此背景下，中国烟台人力资源服务产业园将在3月30日，联合烟台市企业人力资源协会和山东劳达企业管理咨询有限公司，在中国烟台人力资源服务产业园负一楼候鸟空间（烟台市芝罘区机场路90号）举办“2017年转型期员工关系管理论坛”。

　　本次论坛将邀请3位业内大咖和1位知名企业HR，从学术、实践以及第三方服务角度，共同探讨人力资源重新定义解读 、招聘入职背景调查风险防控 、灵活雇佣和社会保险的干货内容、高管管理与竞业限制的真枪实弹 、员工关系管理案例实战实操等内容。现邀请各企业CEO、总裁、总经理、工会主席、人力资源总监、人力资源经理、律师等参加本次论坛。

　　据介绍，中国烟台人力资源服务产业园是截至目前人社部批准的8个国家级人力资源服务产业园之一，园区秉持“立足山东、服务带动环渤海经济区和中韩自贸区、辐射影响北方乃至全国”的发展思路，突出“专业、精致”理念，走“精品”的路线，着力打造全国特色人力资源服务产业聚集区和人力资源综合服务示范区。入驻高端企业达到38家，其中世界500强、国内100强企业占比超过60%，虚拟注册企业180余家。