大众网·海报新闻牟平8月23日讯 （通讯员 沙秀芹 魏帅 记者 贺敬浩） 党风决定政风，带动社风，影响民风。今年以来，烟台市牟平区自然资源局以机构改革为契机，以党风廉政建设为抓手，坚持五抓并举，采取有力措施，增强廉政保障，提升干部作风，为做好自然资源管理工作奠定了坚实基础。

党风廉政建设会议

　　抓班子，带队伍

　　领导班子是党风廉政建设中的“关键少数”，党员干部是党风廉政建设中的“中流砥柱”。牟平区自然资源局首抓班子建设，促进各项工作扎实开展。发挥作风过硬的经验优势，班子成员不仅作为业务工作的分管领导，同时担任所在党支部书记，在党风廉政建设方面起到以身作则、以上率下的带动作用。

　　依靠科学合理的工作机制，党组议事严格遵守民主集中制，规范议事和决策程序，严肃党内政治生活，把权力关进制度的笼子里。

　　压紧压实党风廉政责任制，进一步明确和细化责任制检查考核具体要求，确保管党治党责任落地生根。

　　落实落细党风廉政“一岗双责”，层层签定党风廉政责任状，梳理制定业务工作流程廉政风险防控图，制定党风廉政建设责任制考核细则，确保全系统党风廉政建设和反腐败任务落实到位。区自然资源局领导班子凝心聚力，进一步深化建章立制，全面压实管理责任，凝聚出强大的工作合力。

开展学习培训

　　抓教育，搞培训

　　做好廉政教育是扎实开展党风廉政建设的基础工作。区自然资源局坚持党组带头学、全局集中学、个人深入学，廉政教育成效显著。

　　局党组经常性开展理论中心组学习研讨，在认真完成配档表学习任务的基础上，定期召开党风廉政建设专题会议，坚持问题导向，研究廉政工作，解决实务问题。全体党员干部制度化参加集中学习，通过自然资源大讲堂、月度培训大会、党支部“三会一课”等活动，学习党的政治理论，接受党风廉政教育，增强服务群众本领，干部作风持续优化。每名干部坚持自学与群学相补充，立足自身短板不足，有针对性进行自我充电。

　　为确保学习效果，实现以学促干，区自然资源局在搞好业务培训方面下大力气做文章。进行调研把脉，找准工作痛点堵点，有针对性制定培训计划；组织编制教材，审议下发给全体干部职工，既学习知识，又指导工作；定期开展培训，科室站所轮流授课，授人以渔的同时检视自身工作；注重搞好传帮带，以实践检验理论、积累经验、提高水平。通过这些举措，全系统上下不仅拥有了主动担当的“宽肩膀”，更练就了积极服务的“真本领”，工作作风持续增强。

印发各项规章制度

　　抓纪律，建制度

　　没有规矩，不成方圆，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。机构改革组建新部门后，区自然资源局精确对焦新的业务范围和管理需要，整理完善了一系列管理规章，构建了科学严密的制度体系。

　　印发《考勤制度》保障工作纪律，杜绝离岗旷工；印发《工作督办制度》构建监督体系，提高工作效率；印发《廉洁勤政制度》倡导廉洁自律，强化干部作风；印发《值班带班制度》规范值班行为，明确工作责任。通过制定系列规章，实现以制度转作风、促发展、惠民生，构建激励约束长效机制。

　　为保障纪律执行，让纪律成为铁律，区自然资源局一方面通过会议通报、学习培训、三会一课等方式不断加强干部职工的纪律意识和红线思维，另一方面采用指纹打卡、人脸识别、不定期巡查相结合的方式开展纪律监管，为督促全系统遵章守纪提供了坚强的组织保障。全局上下形成纪律严明、作风优良、攻坚破难、全力以赴干事创业的政治局面。

现场调研

　　抓调研，解痛点

　　调查研究是谋事之基、成事之道，是改善干部作风、提高服务质量的有效途径。自然资源局积极开展“四向式调研”，取得良好成效。

　　向服务对象调研，成立专门队伍，建立反馈机制，收集痛点堵点，及时整改落实。

　　向先进单位调研，放眼全国全省全市对标先进，检视自身差距。市内到龙口招远、省内到日照、省外到重庆等地调研取经，带着问题学习，实现工作赶超。

　　向内部职工调研，善于自我批评，笃信兼听则明，实行能上庸下，优化业务流程。

　　向社会舆论调研，倾听网上民声，审慎应对舆情，及时解疑答惑，善于总结反思。通过调研，自然资源局推出“一窗式”服务、“一站式”服务、预约登门服务等一系列服务举措，得到社会大众的广泛认可。

开展警示教育大会

　　抓监督，促规范

　　为落实全面从严治党要求，自然资源局坚持挺纪在前、内外发力，构建了党风廉政立体监督体系。

　　在外部监督方面，积极拓展社会监督渠道，面向服务对象、人大代表等社会各界征询意见，设立廉政线索举报电话，发布作风建设征求意见函，召开党风廉政座谈会，对重点问题进行上门走访。

　　在内部监督方面，成立以机关纪委为首、各科室、站、所协调参与的工作专班，在工作中坚持对考勤、公车使用、值班、午间饮酒的日常督察，加强党员干部贯彻落实中央八项规定的监督检查，在廉政督查常态化上做文章。

　　在规范工作开展方面，为方便企业群众办事，自然资源局组织制定详细的工作流程图、办事明白纸，在办事窗口、科室站所进行悬挂张贴、告知发放，并在月度业务培训会上进行集中宣讲学习，不断增强机关服务能力，有效提升服务群众能力。

　　在规范干部行为方面，为杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，自然资源局从正反两面入手，以榜样学习结合警示教育，强化党员干部党风廉政意识，同时灵活运用廉政提醒、苗头性谈话等方式，抓早抓小防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全系统风清气正，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

　　2019年是自然资源部门组建成立后的开局之年，是奋力推进我区自然资源事业的开创之年、奠基之年。新时代呼唤新使命，新使命开启新征程。牟平区自然资源局将继续肩负使命担当，增强服务本领，加强党风廉政建设，不断提高全区自然资源保护和开发利用水平，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。