东大宋党支部领办合作社月季大棚全貌

　　大众网·海报新闻记者 孙国栋 通讯员 于双燕 烟台报道 

　　走进东大宋村，就能看到绿的世界、花的海洋，五彩斑斓的月季艳丽夺目，醇厚芬芳的花香沁人心脾，置身其中，身心舒畅，吸引了不少游客前来游玩。

　　这是东大宋村党支部领办合作社建设的月季大棚。合作社成立于2019年8月，以东大宋村党支部为核心，坚持支部攻坚、干部带头，党员引领、群众参与，兴村强社、村社共建，科学规划、合作富民的“四机制”，建设大棚发展旅游观光产业，带领群众发展集体经济，走出了一条党建带社建、社富促村强、村民共“双赢”的新路子。

　　支部攻坚干部带头 助力产业大发展 

　　村民富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。东大宋村共280户，1125人，其中党员61人，两委成员7人，共有土地1200余亩。东大宋村党支部书记、村委会主任任尚泉，上任伊始，就决心带领班子干出一番事业，增加村民收入。

　　东大宋村党支部通过整合土地资源，流转村民土地210余亩，建成了月季育苗大棚，进行规模经营。规模经营可以促进村集体增收，但群众致富又该怎么办？村“两委”研究商议，成立党支部领办合作社，通过党组织领办合作社，让村民广泛参与，依靠规模发展，让村民都得到实惠。

　　2019年8月，由村党支部牵头，注册成立了莱州市源泉花卉苗木专业合作社，专门从事月季种苗的栽植和销售，建设万亩集月季玫瑰种植、观光旅游和花卉交易为一体的综合田园体，走上了一条发展生态旅游农业的道路。村集体先后投入引进繁育月季品种1300多个，建成薄膜拱形棚3.5万平米，连栋棚6240平米，年繁育能力达到300余万株。

　　合作社成立初期，绝大多数村民对党支部建立合作社投资建大棚持观望态度，担心入不敷出。为打消村民的疑虑，村党支部通过开大会、说小会，挨家挨户宣传政策，广泛动员。

　　这期间，村“两委”班子出去看，出去学，请专家、聘人才，全年不休，卯足劲要干出个样儿来。先后到南京、泰安、临沂、淄博等发展大棚先进地区取经，多次聘请专家实地指导技术，为社员和周边农户讲课、传授农业种植知识。2019年北京世园会，东大宋村的切花展品“艾莎”、盆花展品“红双喜”荣获特等奖殊荣，其他展品累计获奖13项。

　　功夫不负苦心人，在村党支部的辛勤经营下，大棚做活了，产业做大了，名声喊响了，合作社致富了，村民的顾虑也消除了，截止目前村集体光是大棚年销售收入就高达100余万元，也加快了村集体经济向休闲观光农业发展的转型。

合作社社员在月季花田工作

　　党员引领群众参与 走出强村致富路 

　　合作社成立以来，在村党支部书记任尚泉的带领下，越来越多的党员主动站出来、靠上去，“帮规划、帮资金、帮技术、帮销路”，为合作社发展出谋划策。通过“党员+致富带头人+项目指导+群众”的方式，一方面发挥党员、种植大户的专业特长参与花卉苗木日常管理，宣讲种植经验、组织农业培训；另一方面争取技术支持，特别是在花卉苗木选择、技术引进培训、指导推广及产品收购销售等方面广泛征求意见，制定切实可行的方案，打响合作社“金字招牌”。东大宋村也先后获得烟台市“休闲农业与乡村旅游示范点”“省级示范社”和“国家级示范社”“山东省观光苗圃”及“山东省美丽休闲乡村”等称号。

　　无规矩不成方圆，合作社采取“统一品种、统一技术、统一防治、统一指导、统一销售”五统一模式，着力于高起点、新技术、高效益，采取骨干示范、面上结合，实施了大棚栽培示范化生产，引进国务院津贴级技术人员2名，成立中国月季协会莱州人才工作站。靠着党员群众的不懈努力，加持绿色技术精细管理，东大宋村的知名度逐渐提高，每年赴东大宋村观光游客多达1万人次，每个大棚平均年收入3-4万元，大大提高了村集体和农户的收入水平。

召开月季产业发展论坛引进技术人才

　　兴村强社村社共建 谱写发展新篇章 

　　借着党支部领办合作社发展的良好势头，村集体趁热打铁，设立理事会、监事会等机构。村“两委”与合作社“双向进入、交叉任职”，村党支部书记兼任合作社理事长，其他“两委”干部及部分党员任理事。实现合作社发展与村级事务共同研究、一体推进，所有资金、收益在镇财政托管监督，最大限度保障集体利益和社员利益。

　　党支部领办合作社因地制宜，积极推动专业合作社多样化发展，通过“阳光议事”，支部提、“两委”商、党员审、村民决的程序，实现村内全部重大事项决策。大棚观光区增设公共卫生间，铺设透水沥青路、安装防腐木画廊，完善的基础设施让大棚观光区成为来虎头崖镇游玩的必备“打卡地”。

　　根据乡村振兴战略规划，东大宋村围绕“一村一品一特色”提档升级进行打造，结合“月季·玫瑰”小镇建设，重点打造休闲观光、亲子旅游等产业项目，成片打造，科学规划，让游客进得来、留得下、玩得好。

东大宋村旅游观光

　　科学规划合作富民 弹奏小康新乐章 

　　东大宋村倡导“党组织+合作社+集体土地+农户”模式，源泉花卉苗木专业合作社通过流转集体土地，建立示范园，吸引农民以资金入股，所得收益按“基础股金+二次分红”原则进行分配。村民自愿投资入股，两委成员以18.6万现金入股，占股4.65%，102户村民入股200万元，占股50%，投资入股户数占总户数的36.4％；集体入股125万元，占股31.25%；引进外来资金，辰泉苗木专业合作社以55万现金入股，占股13.75%，并赞助全村14户贫困户每户1000元入股合作社,占股0.35%。党支部领办合作社年可销售月季10余万株，实现利润40余万元，从总收益中提取15%作为公积金，剩余收益按成员出资比例进行分红，每年可为村集体增收10余万元。

　　随着合作社规模的发展壮大，村党支部积极号召社员到大棚工作，年底领取劳动报酬，在基础股金和二次分红的基础上，又多了一份工资收入，让入社社员个个喜上眉梢。除此之外，村里每年给所有的村民发放米面油，给70岁以上的村民每天一个散养鸡蛋，家里有考上大学的奖励1000元，让党支部领办合作社的福利惠及每一个村民。

　　东大宋村党支部领办合作社，使得村集体经济得到全面发展，村级党组织由“弱”到“强”，支部工作有抓手，干部说话有分量；民心由“散”到“聚”，合作社把个体利益与集体利益挂钩，增强向心力；农业由“分”到“合”，化零为整，形成规模效应；乡村振兴由“怠速”到“提速”，社员持资入股、集体资产明晰到户，合作社按股分红，实现社员和集体双致富。