大众网·海报新闻烟台11月29日讯 （通讯员 蔡朋锟 记者 田丰恺） 近年来，莱州市坚持党管人才原则，深入贯彻人才优先发展战略，创新建成“五点一站”人才之家服务体系，重点打造“智能制造”“经略海洋”“新型材料”“乡村振兴”“医养健康”五个“人才之家服务点”和莱州人才科技中心一个“人才之家综合服务站”，使之成为莱州市招才引智的重要窗口和培育、引进、服务人才的重要阵地。

　　 打造思想交汇的“汇智之家”。根据不同类型、不同行业人才的群体特征和实际需求，分类选取登海种业、亚通重装、明波水产、蔚仪仪器、科亿宏医疗等10多家企业建成五个行业人才之家服务点。一是建立完善运行机制。充分发挥组织部门牵头抓总，行业龙头企业示范带动作用，建立“政府引导、市场投入、行业主办”的运行机制。先后投入260多万元，加强各服务点、服务站软硬件建设，使其均能满足人才召开会议、举办洽谈和技术演示等方面的需要。建成1000平米的人才科技中心，设有大型会议室、演播厅，为各服务点配套建设行业成果展示中心，促进人才沟通交流、智力汇聚。二是开通人才信息交流渠道。开设人才之家微信公众号，及时传递党的声音、解读人才政策；每季度编印一期《莱州人才发展论坛》免费发放给各类人才，组织广大人才学习上级重要指示精神，分享人才信息，实现人才工作线上线下互动。今年来，各服务点通过组织各类人才发表学术文章、举行专题讲坛、引荐成果分享等活动，先后围绕行业主题举办座谈交流23场次，编印、发放“人才发展论坛”1万多册，实现了全行业共享发展。三是组织开展高端学习。依托各服务点考察推荐发展前景好、创新能力强的各类人才组成研修专班，先后赴北京、上海、济南、苏州、杭州等地与当地高层次人才联合举办联谊会、研讨会，期间还组织到科大讯飞、汽轮动力、中车风电、重汽桥箱等行业领先企业开展观摩学习160多人次，实现了开阔视野和提升人才综合知识水平的双重效果。

　　打造海纳百川的“聚才之家”。深度整合政府、市场、社会各方面资源，依托“五点一站”人才之家，建设集高端人才、科技成果、高新项目、优惠政策、融资服务和市场需求于一体的信息库，对接创新与创业、科技与产业、成果与转化、孵化与投资等信息，实现双创要素资源共享的最大化。一是提供项目技术精准对接。根据企业需求从信息库中筛选邀请对口专家，先后举办经略海洋、装备制造、新能源新材料等高层次人才莱州行活动3场次，相继为莱州致圣生物、金盛隆新材料、莱玉化工等70多家公司对接专家110名，帮助解决技术难题100多项，其中17名专家依托莱州市企业项目入选上级重点人才工程。二是延伸人才引进触角。发挥人才之家行业辐射作用，牵头设立北京、上海、西安、苏州、杭州、温州6处驻外人才工作站，聘任3名莱州招才引智大使。依托北京人才工作站举办“智汇莱州·助力发展”联谊会，依托苏州人才工作站举办莱州（苏州）“双招双引”暨城市形象推介会等活动。先后引进省级以上人才9名，其中，郭士杰、汪峻峰、闫致强、王春德等4名专家已到莱州创业并注册公司。三是加大桑梓人才引进力度。每年举办莱州籍在外高端人才恳谈会、莱州籍大学生进企业看家乡观摩交流会活动，加大城市发展推介力度，汇聚人脉资源，增强人才吸引力。今年以来，共邀请85名莱州籍高层次人才、150余名大学生参加活动，达成人才引进、合作协议30多个。

　　打造团结凝聚的“服务之家”。开展细致服务，通过感情工作“栓心留人”，让“人才之家”的“家味”更浓，让人才全身心投入工作。一是提供全方位全覆盖管理服务。完善人才联系服务长效机制，定期开展走访慰问活动，梳理人才需求，建立工作台账，统筹做好人才配偶就业、子女入园入学等工作。抽调发改、科技、统战等部门精干力量组成人才专项工作小组，赴各服务点送技术、摸信息，宣传推介各级人才政策，常态发布人才信息，为人才申报相关政策、落实有关待遇提供集中式定点服务。二是建立银政企对接机制。引进蚂蚁金服、华商金瑞等投融资机构，经常性开展项目路演、创投评估、融资洽谈、技术供需等对接活动，带动金融机构和社会资本投资人才项目。依托人才科技中心“综合服务站”，为科技型小微企业提供免费办公用房、法律咨询、知识产权管理等孵化服务和创意实践及创业培训，以优良创业服务平台吸引聚集人才。三是开展精彩活动。在人才科技中心设立公共商务服务区，常态化组织下午茶、企游会、异想天开奇葩讲坛等轻松愉悦的活动，为广大人才营造轻松的交流环境，引导各类人才抱团发展。

　　“五点一站”人才之家服务体系，为在莱创新创业的人才开设了解行业动态、施展个人才华的舞台，搭建了沟通交流的平台、互通友情的桥梁，全方位促进各类人才实现信息互通、资源共享、工作互帮、生活互助，让人才感受到家的温暖，激励人才创新创业、贡 献才智、团结奋进。