大众网记者 李楠楠 通讯员 吕雪 烟台报道

　　烟台市福山区司法局坚持以“行政争议有效化解、复议公信力强化提升”为工作目标，切实提升行政复议工作质效，有序推进行政争议实质性化解，初步形成了行政复议1+1+3+N工作模式（即行政复议机关+执法监督部门+法院/检察院/纪检监察机关+被申请行政机关），行政复议机关主动链接上述单位和部门，共同助力行政复议工作高质量发展，真正实现办案效果、法治效果和社会效果的有机统一。

　　“+1”是建立行政复议与执法监督衔接机制。对行政复议工作中发现的行政执法问题线索移交执法监督部门，共享行政复议案审成果，加强对行政执法机关的行业治理，规范行政执法机关依法行政、文明执法，降低行政纠纷增量。

　　“+3”是行政复议机关与法院、检察院、纪检监察部门建立常态化工作衔接机制。与区级法院定期召开联席会议，加强行政复议与行政诉讼工作的衔接配合，常态化沟通研判有关案件，对具有普遍性的案件统一裁判标准；与区检察院建立“检司协同”机制，对可通过行政复议调解案件，邀请区检察院出席案件听证会、研讨会，参与行政复议案件调解，提供咨询意见；与纪委监委机关建立行政复议决定履行监督工作机制，将拒不履行行政复议决定书、调解书、意见书的有关线索依法报送区纪委监委。

　　“+N”是与被申请复议的行政机关注重沟通，推行“说理式裁决”，全过程化解行政纠纷，促进行政机关主动自我纠错。尤其对行政执法问题多、法律适用分歧大、因被纠错有较强抵触情绪的行政机关，及时对接协调，加强沟通交流，并定期开展有针对性的法律培训。今年以来，与行政机关召开案件对接研讨会10余次，实地勘验调查6次，组织各类培训班2场，综合化解行政纠纷38件。

　　下一步，烟台市福山区司法局将进一步加大复议调解和解力度，促进行政争议实质性化解，不断提升人民群众的满意度。