早在2004年，浙大城市学院的创业教育就引起了记者的关注，这种将创业理论学习、实践锻炼相结合的办学，被媒体誉为“少帅班”。几年跟踪采访，记者发现“少帅班”里的女生越来越多，该校商学院的老师证实了这一现象：“近年来参加创业班培训的女生比例明显增加，说明女大学生创业的意愿不断增强。最新一届少帅班里女生占到了近50%。”
　　
　　昨天，在第六届创业与家族企业成长国际研讨会上，浙大城市学院家族企业研究所陈绛平老师，就提出纯女孩家庭的家族企业继承问题。他认为，相比男生，女生无论是创业还是继承家业更不容易。
　　
　　女生接班，怕变黄脸婆
　　
　　所谓纯女孩家庭，是指家里只生育有女孩的家庭。当浙江民营企业的第一代企业家年事渐高，开始考虑企业继承时，这个问题就困扰了他们，也困扰了身为企业家女儿的“继承者”们。
　　
　　“我爸爸一直想生个儿子，可惜他只有我和姐姐两个女儿。”城市学院大二女生单丽(化名)来自黄岩，家里主要经营模具。说起承业，她明显已陷入两难的境地：“我想帮爸妈把家里的生意做好做大，又担心继承家业，对于女性来说，太难太累了，结婚后，很可能家庭和事业难以兼顾。”爱漂亮的她最怕承业后，很快变成黄脸婆。
　　
　　同样矛盾的还有单丽父母。二老既希望女儿能够过安稳的生活，但又怕后继无人。“从小我和姐姐就被当做男孩子教养，爸妈从不给我们买裙子，却经常带我们参加商务应酬。”仍处于矛盾中的单丽，决定毕业后先到大企业学习闯荡几年，然后再考虑回家，用新思路发展自己的家族企业。
　　
　　12岁女孩成“女强人”
　　
　　相比单丽，有相同家庭背景的女孩乔晓(化名)就幸福得多了。“我妈就是自己创业的，一直认为女孩更能继承家业，但是我小时候太乖了，所以没考虑往经商方面培养。”乔晓暗自庆幸，“我觉得无论承业、创业都不容易，看看妈妈比同龄人沧桑的面孔就知道了。”
　　
　　但事实上，乔晓妈妈另有打算，她家里还有一个厉害的“小女强人”——乔晓有个年仅12岁的妹妹，从小在妈妈刻意培养下，俨然已有商人气质。“每次妈妈谈生意，妹妹都会跟着，客户都认识她了。”虽然家里基本已经明确妹妹是继承人，可责任心很强的乔晓，还是在认真准备，希望能替妹妹分担一点。
　　
　　为女生开创业课
　　
　　2009年从城市学院毕业的小陈，单独在杭打拼一年多后，回到老家安吉帮爸妈打理企业。为尽快上手，小陈每天早上六点半起床，和货车司机一起装货卸货，还要跑到市场转悠，从一线了解自己企业生产的纸巾有啥优劣势。一个月下来，小陈已经对市场上各种纸巾的质量、价位了如指掌，随后又一头扎进车间，学习生产技术。在父母看来，女儿照样能让企业发扬壮大。
　　
　　该校陈绛平老师研究发现，其实对于家族企业的发展，女孩比男孩更上心，有些男孩甚至不知道家里是怎么赚钱的。今后女性企业家的比例会有上升趋势，但由于传统观念的存在，女性无论是创业，还是继承家族企业受很多客观条件的限制。因此，陈老师认为今后创业教育中，应考虑为女生单独开设一些辅导课程，以便将来应对各种因性别产生的心理压力与难题。