烟台大众网3月12日讯 记者近日从省政府获悉，我省正在通过建立一套人才供需预测制度，从调整优化高等教育学科专业结构入手，解开人才供需矛盾，从根本上解决大学生“就业难”问题。

    按照省政府日前出台的《山东省人才供需预测有关工作的通知》，从今年开始，每年的2月和6月，省发改委、经贸委、教育厅、人事厅、劳动保障厅等11个部门，将向山东社科院和山东经济学院提供相关数据，由其完成数据的汇总与分析，据此对当前和今后一个时期的人才供需情况作出科学预测。预测结果将定期向社会发布，为市场供需提供一个参照系，政府也将据此调整优化高等教育学科专业结构。

    目前，我省大学以上学历劳动者占从业人员的比例不足10％，大学生“就业难”与技术人才短缺并存，很大程度反映了供需的错位。

    通过建立“人才供需预测制度”，政府将按照产业调整状况和产业发展进程，合理设置学科专业，向社会输送与产业发展相匹配的专业技术人才。

　　我省各大人才市场和中介服务部门还缺乏完整的人才供需信息，单靠一些招聘会、见面会，难以达到人才资源有效配置的目的。

　　每年的4月和8月，山东社科院和山东经济学院，还将对全省高校当年人才供给数量，与全省各部门、各企业人才需求数量进行汇总分析，形成科学的人才供需信息，向社会统一发布。 李梦