招聘会现场

招聘会现场

　　大众网烟台4月3日讯 （记者 于飞） 4月3日，滨州医学院2018年毕业生供需洽谈会在滨医烟台校区举办。据悉，本次洽谈会参会单位共430余家，其中地市卫计局、医院230家，公司企业200余家。招聘单位来自北京、天津、上海、重庆、海南、江苏等12个省市，向毕业生提供2万余个岗位，供需比达到1：5。

　　用人单位专业需要多元，更注重学生实践能力

　　记者在现场了解到，今年供需会参会单位规模、层次与数量比往年有所提升。随着国家经济发展已经由新常态进入了高质量发展阶段，医疗卫生事业和健康服务业发展迅速，医疗人才需求较大。在今年参会的430余家单位中，地市卫计局、医院占1/2多，由原来的山东周边到现在覆盖全国12个省市区。

　　据滨州医学院学生工作处处长李兆松介绍，今年用人单位岗位专业需求更加多元，从提供岗位所需专业来看，覆盖今年毕业生所有专业。其中，护理学、临床医学、口腔医学等传统专业需求量仍然较大，临床儿科方向、麻醉学、医学影像学、医学检验等专业岗位提供数量也比较可观。随着“医养结合”、“大健康”等新兴业态蓬勃发展，生物技术类研发公司、医疗器械、制药企业等用人需求明显增加，康复治疗学、针灸推拿、生物制药、生物技术等专业的需求量一直呈上升趋势。

　　另外，用人单位岗位需求更加符合毕业生预期，县级医院积极适应新时代经济发展特征，不再一味追求硕士以上高学历毕业生，更注重学生理论基础和实践能力，学历要求普遍为本科及以上。各类公司、企业用人比较灵活，学历要求门槛不高，专业不一定必须对口，专业局限性不大，更加注重学生的岗位胜任能力，对于本专科毕业生来说，适合的岗位较多，可供选择的范围大。

　　受全面推行“分级诊疗”、“二孩政策”、鼓励非公医疗参与分级诊疗医联体建设、计生服务中心和妇幼保健院合并等业务需要，加上国家对基层医疗单位的大力扶持，对临床医学（儿科）、临床医学（全科医学）、妇产等专业方向毕业生需求增多，参会的几家妇幼保健院用人需求均在50人以上。

招聘会现场

招聘会现场毕业生正在投简历

　　毕业生对自身职业规划有明确目标

　　“我对骨科康复比较感兴趣，想往这方面发展。”即将毕业的大学生小张告诉记者，她去年已经开始实习了，现在到了正式就业的时候，希望能找一份与自己研究方向一致的工作，如果有机会，想往上海等大城市发展，虽然大城市的压力会大一些，但是发展空间也大，对于未来的职业规划，小张有很明确的目标，她认为初次就业，对于地域或者薪资不能有太高的要求，还是要抓住机会提升专业能力。

　　与小张不同的是，毕业生小王对于未来薪资有明确的要求，“至少每个月要挣5000块钱吧，我比较倾向于去医院工作，最好是公立医院。”小王说。

　　记者在现场看到，有不少毕业生是带着家长一起来的，为了帮女儿找到心仪的工作，作为家长的李先生特意从老家菏泽赶到烟台，他说女儿是家里的独生女，希望女儿毕业后能回到家乡工作，所以他们着重看了几家菏泽的用人单位，两人都对菏泽市立医院比较中意，但是李先生也坦言竞争压力很大，让女儿做多手准备。

　　记者发现，现场除了滨州医学院的毕业生，还是不少来自外地的毕业生，来自菏泽的小孙和同学坐了11个小时的火车赶到烟台，在现场投了3份简历，她告诉记者，这次来烟台主要是奔着菏泽的几家用人单位，因为这几家单位都不到自己的学校招聘，所以她只能和同学一起跟到烟台，“大部分用人单位都是要求本科学历，可我是专科，连投简历的机会都没有，下午就要坐火车回菏泽了。”小孙说。虽然略有失落，但是小孙觉得这一趟还是值得的，从来没有应聘经验，这次出来也算是长见识了。

招聘会现场毕业生正在与在了解用人单位

　　学校鼓励学生转变就业观念，到国家需要的地方就业

　　北大医疗淄博医院的招聘人员丁女士向记者介绍，她已经连续多年来到滨州医学院招聘，由于明年医院有一座21层的大楼启用，所以存在很大的人员缺口，往年医院比较倾向于招聘临床医学专业的研究生，今年可以放宽到本科学历。为了留住高端人才，丁女士在现场耐心地给毕业生们讲述医院的用人政策，从进修课程到安排食宿等生活细节都面面俱到。“年轻人一定要对自己的未来有明确的目标，知道自己想干什么，能干什么，了解自己的专业意向，有一种执着，这样的孩子是值得培养的。”丁女士说。

　　来自威高集团的招聘人员项先生告诉记者，作为一家医疗器械企业，他们对于医学专业毕业生的需求量很大，也为毕业生们提供了很多的机会，企业制定了人才培养计划，三年就从大学毕业生中输出一批中层干部，还有福利分房等。“希望毕业生们能改变原来的就业观念，除了去医院，到医疗企业也是一种不错的选择。”项先生说。

　　学校对于学生就业有何建议呢？滨州医学院学生工作处处长李兆松表示，学校对学生进行就业指导时就提出，希望学生先就业再择业，看准了就不要等，增强主动性，另外，应该扩大就业面，不要拘泥于某一方面，除了医院，基层、生物公司等对于人才需求量都很大，“学校甚至鼓励学生到基层就业、到边疆就业，到国家需要的地方就业，不要好高骛远，而且西部地区对于人才的政策都很好，所以也鼓励学生转变就业观念，大胆走出去，外面风光无限。”李兆松说。