记者昨日从相关部门获悉，按照《事业单位人事管理条例》等规定，芝罘区将面向社会补充公开招聘卫生专业技术人才11名。

　　 符合应聘条件的人员，下载《个人情况登记表》，于12月31日16:30前，发送到电子邮箱zfqrsjtpk@163.com(邮件格式为：姓名+报考岗位)，进行网上报名。

　　 报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按照1:3的比例相应核减招考计划。个别紧缺专业岗位经烟台市招聘主管机关批准，可适当降低报考比例。

　　 网上报名后，初审通过人员请于2016年1月6日8:30—11:30，14:00—17:00，携其相关材料到现场进行资格审查。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后2日内提供。现场资格审查名单、时间、地点及需提交的材料等，请于2016年1月4日在芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)查询。

　　 据了解，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，报考人数不足30(含)人的岗位，可以直接组织面试。笔试内容为招聘岗位所必需的基本知识、业务能力和工作技能等。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按照1:5的比例确定面试人员。

　　 考试总成绩按照笔试和面试5:5的比例测算得出，其中，直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。面试成绩不足60分，不予聘用。

　　 本次笔试、面试时间、地点及要求另行通知，在芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)公布。

　　 经考察、体检合格的人员，在烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。

　　 符合聘用条件的，由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定试行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。记者 宋晓娜

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